為促進職業病防治民生工程順利推進,督促用人單位落實職業病防治民生工程主體責任,保障勞動者生命安全和健康權益,蜀山區堅持“四嚴四促”扎實推進職業病防治民生工程各項政策精准落地。
嚴把思想關,促進觀念轉變。一方面收集有關職業病的典型案例,以圖文並茂的方式向企業職工展示職業病的危害,讓企業職工對職業病有一個更加直觀的認識,從而提高防護自身職業健康的意識。一方面向企業負責人面對面解讀《職業病防治法》,提高其對職業病防治民生工程的思想站位,讓他們進一步了解職業病防治不僅事關企業職工的生命安全,也是關乎企業可持續發展的大事,從而促進企業負責人的思想觀念由以職業病防治為中心,向以職業人群全方位的職業健康管理為中心轉變。上下聯動,更好的促進職業病防治各項民生政策落到實處。
嚴把資料關,促進管理規范。對企業建設項目職業病危害預評價報告、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價報告完成情況等軟件資料進行詳細核查,重點查看了勞動者職業健康監護檔案情況,強調企業要高度重視職工崗前、崗中、崗后多環節體檢,在崗期間更要按規定堅持定期體檢,確保職工職業健康。啟用職業病危害項目申報系統,促進企業職業病防治民生工程相關資料管理規范化。
嚴把現場關,促進環境優化。對職工作業車間進行巡查,重點對有職業病危害風險的車間及崗位進行檢查,主要包括:勞動者作業環境、作業場所內警示標識、特殊崗位個人防護用品佩戴等情況。強調涉及粉塵、化學毒物、噪聲等危害的崗位必須佩戴專業的防塵防毒面罩以及防噪耳塞。明確塵、毒、噪的合理布點及監測時間,做好相關記錄。落實職業病危害建設項目“三同時”制度,優化日常作業環境,將職業病防治民生工程落實到工作的每一個細節中。
嚴把問責關,促進責任落實。落實企業法人代表作為職業病防治工作第一負責人制度,對本單位職工在生產經營過程中的安全與健康負全面責任。貫徹“管生產必須管安全”的原則,使企業各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治相關責任,做到層層有責、各司其職、各負其責。出現職業病投訴案件時,倒逼追責,促進責任落實。建立健全企業職業衛生管理組織機構,配備專職職業衛生管理人員,為職業病防治打造強有力的職業衛生隊伍。(許晨 陳迎東)
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