凤阳：惩诬告树正气营造清明政治生态

凤阳县近年来的经济社会发展取得令人瞩目的成就。然而，也有少数人为一己私利，诬告陷害，造谣诽谤，一度严重挫伤干部干事创业的积极性。近日，凤阳县纪委监委深入开展“惩诬告、治乱象、树正气”专项行动，通过坚决向诬告乱象“亮剑”，收到明显的效果，不实信访举报量得以下降，政治生态、社会风气明显好转。

严肃查处，营造不敢诬告的高压态势

凤阳县实行监督部门信息共享机制，召开集体排查会议，对问题线索进行综合分析研判甄别，反复对比印证，从多角度、多方面对信访举报的可查性、成因、背景、动机等方面进行分析，防止“一封诬告几角钱、够上纪委跑半年”的现象发生，今年以来，已排除挂牌件和业务外信访件70件。县纪委监委高度重视涉嫌诬告陷害信访举报，牵头并会同县公安局等部门组成联合调查组，从严查处诬告行为，先后查处了西泉镇考东村村“两委”换届诬告诽谤案、凤阳工小老校区诬告诽谤案和凤阳县人民医院恶意诽谤等案件，9名党员干部分别受到党纪政务处分，其中5人受到免职处理和行政处罚。对通过诬告陷害他人使自己获益，所获得的职务、职级、职称、学历、学位、奖励、资格等利益，及时建议有关部门按规定予以纠正。此外，对认定有诬告陷害行为的党员、干部以及其他监察对象，纳入失信“黑名单”，将调查处理结论存入个人档案，作为任用、评比、考核的重要参考。

广泛宣传，营造守正知耻的人文环境

2020年8月18日，凤阳县专门召开万人警示教育大会，宣传贯彻《安徽省纪检监察机关查处诬告陷害行为工作办法（试行）》，通报典型案例。8月下旬，县纪委监委联合县委组织部、县公安局等部门组成四个督导组赴全县各乡镇园区，对文件精神进行现场解读，做到村级以上党员干部全覆盖。同时，深入开展警示教育，坚持用身边事教育身边人，集中通报本县近年查处的3起诬告、诽谤典型案件，制作《扶正祛邪激浊扬清》警示教育片广泛宣传，2万余名党员干部接受警示教育，社会反响强烈。此外，加强信访政策宣传，制定出台《纪检监察机关匿名信访举报处理办法》《纪检监察机关实名举报奖励惩处暂行办法》，加大政策宣传力度，教育引导党员干部和广大群众依规依法检举举报。今年以来，凤阳县纪检监察机关受理的信访举报下降23.4%。经核查，不实信访举报下降62.7%，困扰地方发展的痼疾得到有效遏制。

容错纠错，营造干事创业的强劲势头

为了让受到诬告陷害的党员干部得以澄清正名，县纪检监察机关、所在单位党组织负责及时对被诬告陷害的党员干部开展思想政治工作，开展谈心谈话，帮助他们消除顾虑,卸下思想包袱，挽回负面影响，以保护其干事创业积极性。今年以来，全县纪检监察机关共查清53起不实举报，并及时做到澄清正名、还他人清白、让群众信服。在工作中，严格贯彻落实“三个区分开来”要求，针对改革创新、担当作为中发生的失误和错误，及时进行容错免责，引导更多的党员干部心无旁骛、义无反顾撸起袖子加油干。截至今年8月，共有10名党员干部符合容错免责条件，已严格依照程序对其减轻或免于处理。工作中坚持抓早抓小，加强经常性监督尤其对重点领域、关键岗位的监督，帮助干部“正衣冠”“治未病”，1-8月份，全县纪检监察机关共运用第一种形态处理638人，占76.2%。坚决查处“庸懒散慢乱”行为，同时，加强对受问责干部的暖心回访和监督管理，坚持严管和厚爱结合，引导鼓励广大党员干部主动担当作为、履职尽责。

建章立制，营造正本清源的政治生态

为了着力抓好“守纪律、讲规矩”这一全面从严治党的根本要求，持续强化政治监督，从思想根源上肃清毒瘤；加强党性修养，坚守正道，坚决抵制诬告陷害，杜绝凭猜测、乱议论、乱编造等不良风气。凤阳县委坚持在急难险重任务中考验识别干部，坚持在一线岗位锻炼培养干部，坚持在完成重大任务和应对重大事件的实践中选拔使用干部,树立重实干重实绩的用人导向，注重发现使用政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的干部，坚持“有为才有位”，凝聚“一心只为凤阳好”的正能量。

为持续深化作风整治，开展作风问题大起底，督促全县党员干部通过自身查、上级点、群众提，结合巡视巡察、监督检查反馈问题，深入查找自身存在的作风问题，并针对开展大整改，重点整治一批不讲纪律规矩以及不作为、慢作为、乱作为等突出问题，逐步形成作风建设长效机制。

凤阳县纪委监委在从严从实狠抓党风廉政建设的同时，当好正风肃纪主力军，严查恶意诬告诽谤行为，着力推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，努力实现政治生态海晏河清。（熊浩殷兆松）