人民網北京3月9日電（周坤）今年的政府工作報告中提出，推動優質醫療資源擴容下沉和區域均衡布局。

這一句話，讓第一次履職的全國人大代表、安徽中醫藥大學第二附屬醫院急診科副主任醫師徐曉嬋激動地說，“基層醫療的春天來了！”

為何如此感慨？原因還要從四年前說起。

全國人大代表、安徽中醫藥大學第二附屬醫院急診科副主任醫師徐曉嬋。受訪者供圖

2019年，為了消除村醫“空白點”，安徽省衛健委開展“百醫駐村”行動，徐曉嬋與丈夫張建明一起報名，前往黃山市休寧縣璜尖鄉，進行為期兩年健康扶貧。

她駐村所在的地方，是安徽省最后一批通公路、通電、通電話的貧困鄉，大量勞動力外出務工，留守人口以老幼病殘群體為主。為了摸清楚村民的健康狀況，徐曉嬋逐一上門建立村民健康檔案，一邊宣傳健康知識，一邊承擔起常見病、多發病的診療和慢性病管理。

兩年的時間，任駐村醫生兼任當地鄉衛生院副院長的徐曉嬋，還制定了傳幫帶工作計劃，以“師帶徒”方式為當地培養新村醫，留下了“帶不走的村醫”。

徐曉嬋駐村期間給百姓體檢。受訪者供圖

可以說，徐曉嬋的駐村經歷，是推動分級診療，讓優質醫療資源擴容下沉的一個縮影。

分級診療的核心是“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”，以病人就診的合理分布，引導醫療衛生資源的優化配置，節約全社會醫療衛生資源。

“兩年駐村經歷，讓我更加深刻認識到分級診療的重要性。”徐曉嬋說，所以在今年的全國兩會，如何推進分級診療，成為她最關注的話題。

在分級診療推進過程中，人才“沉”下去是一直是個難題。那麼，如何補齊基層醫療衛生機構人才短板，留住基層健康“守門人”？

徐曉嬋在基層給百姓體檢。受訪者供圖

徐曉嬋認為，提升基層醫療水平不僅是要增加基層醫生的數量，也要提高他們的業務水平、軟實力。“這需要從保障村醫的編制和收入、加強村醫的培養培訓、建立鄉村醫生后備人才庫等方面多向發力，共同加強鄉村醫生隊伍建設。”徐曉嬋說。

為此，徐曉嬋建議，增加鄉鎮衛生院編制，將鄉村醫生、護士等醫療工作者，全部納入到鄉鎮衛生院統一管理。並且，通過完善鄉村醫生、護士培養計劃，制定鄉村醫生、護士繼續教育及進修計劃，保持醫護人員不斷學習、進步，高質量保障人民群眾生命健康安全。

兩年前，當駐村工作結束后，重新回到醫院工作崗位上的徐曉嬋，一直思考著如何繼續做好基層醫療服務？

黨的二十大報告提出“發展壯大醫療衛生隊伍，把工作重點放在農村和社區”，今年的政府工作報告提出“推動優質醫療資源擴容下沉和區域均衡布局”。

曾經的問題，如今徐曉嬋已經有了答案。

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