今年以來，安慶市持續深化“放管服”改革、優化營商環境，堅持“民生優先”，著力政務服務再優化、就業幫扶再細化、政策落地再提升，把營商環境“軟實力”變為就業增長“硬支撐”。

　　政策找人

　　推進援企穩崗政策落地

　　“非常感謝你們把政策送上門，通過宣講，我們對惠企政策有了更全面深入的了解。”12月4日，皖源旅游賓館有限責任公司負責人為市人社部門送政策上門貼心服務點贊。

　　今年以來，市人社部門先后走進交運集團安慶汽運有限公司、安慶天柱山機場有限責任公司、皖源旅游賓館有限責任公司等受疫情影響較大的交通運輸、餐飲、文旅等企業，把就業創業、技能培訓、穩崗返還等惠企政策送上門，幫助企業紓困解難。支持用人單位穩定就業崗位，提高穩崗返還比例，實行“出台即落地，對標即享受”，為萬余家企業發放失業保險穩崗返還資金8748.13萬元，其中“免報直發”6598.15萬元，惠及職工18.81萬人。加大惠企政策支持力度，對中小微企業新招用應屆高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同、穩定用工6個月以上、按規定繳納社會保險費的，按照1000元/人標准給予一次性吸納就業補貼。對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，並依法繳納社保的畢業年度高校畢業生，給予3000元一次性就業補貼。支持中小微企業穩崗擴崗，69家企業享受一次性吸納就業補貼16.4萬元，發放一次性就業補貼83.1萬元，小微企業吸納重點群體社會保險補貼181.88萬元。鼓勵企業積極吸納高校畢業生就業，失業保險經辦部門對符合條件的280家企業，以“免申即享”方式主動發放一次性擴崗補助65.2萬元。

　　數據跑路

　　暢通“互聯網+就業”渠道

　　今年以來，安慶全面推行公共就業創業18項服務“一次不用跑”和18項服務“最多跑一次”，及時公布事項清單及辦事指南，精簡証明材料50%以上，審批時限縮短30%，實現“一網通辦、一個窗口、一次辦結”。實現以社會保險登記為入口，聯動協同辦理就業失業登記、勞動用工備案登記，同時設立“三口合一”綜合窗口，實現“一次性告知、一窗式辦理、一件事通辦、最多跑一次”，切實優化營商環境，減輕企業負擔。全面應用“陽光就業網”微信小程序、人社自助服務一體機等經辦業務，50余項公共就業服務業務實現網上辦理，直接服務50多萬名勞動者和上萬家單位，不斷滿足群眾多樣化需求。構建陽光就業網上服務大廳、公共招聘網、創業服務雲平台“三位一體”就業信息化服務體系，在線辦理各類單位和個人業務、歸集發布崗位信息、促進供需精准對接。陽光就業網受理在線業務累計超過60萬筆，辦結率和非常滿意率超99%﹔公共招聘網注冊企業1.1萬家、登記求職者16萬人，累計提供崗位4.7萬個﹔創業服務雲平台服務創客和初創小微企業2.1萬戶，發放安慶市電子創業券2000萬張。

　　在實現10類45個關聯事項“打包辦”的基礎上，今年市人社部門創新開發了人才就業一件事、員工錄用一件事打包辦。同時，提升打包辦“一窗受理”“一網通辦”，所有打包辦服務事項實現線下專窗、線上專區同步全面實施。

　　精准定位

　　延伸公共就業服務觸角

　　與此同時，安慶常態化開展“送政策、解難題、優服務”行動，最大程度激發市場活力。

　　圍繞市場主體和勞動者“兩端”用力，健全公共就業服務網絡，打造“就業超市”“零工市場”和“三公裡”就業圈，讓公共就業服務更加方便可及。每年全面梳理中央、省和本市就業創業政策和服務事項，形成政策清單、服務清單和經辦機構清單，通過媒體、基層社區宣傳欄等向社會公布。聚焦困難群體就業，扎實推進暖民心就業促進行動，“三公裡”就業圈服務平台已覆蓋164個社區(村)，社區覆蓋率達60%。平台入駐企業9435戶，提供崗位4.6萬個，登記注冊12.3萬人，累計訪問量超500萬次。建立“人員分類、服務分級、四級聯動”的困難群體就業援助工作機制，截至目前，幫助失業人員再就業1.48萬人，就業困難人員就業7230人。常態化開展“四進一促”穩就業活動，集中宣講最新援企穩崗政策，提高政策知曉率。聚焦產業鏈重點企業、園區企業及重點群體，推動崗位信息市級歸集、多點聯動發布，舉辦小規模、定制化招聘會，推進企業與勞動者精准對接。打造“7068，就業出發”服務品牌，深入社區、園區、高校開展活動近百場。（安慶新聞網 全媒體記者 徐侃 通訊員 方燕）

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