如何調動廣大產業工人的積極性主動性創造性，為實現中華民族偉大復興的中國夢更好地發揮產業工人隊伍的主力軍作用成為擺在國有大型建筑施工企業面前的一個重要課題。近日，一條主題為《她的工位，有360度高空景觀》的短視頻作品刷爆朋友圈。這條視頻由中鐵四局黨委宣傳部策劃拍攝剪輯制作並面向全網推送。視頻中，中鐵四局渝昆高鐵項目95后塔吊女司機梅源展現出陽光樂觀、積極向上的工作生活態度給所有觀眾留下了非常深刻的印象。梅源是中鐵四局十余萬產業工人群體中的一份子。近年來，中鐵四局以強化思想引領、賦能創新創效、深化制度建設為抓手，為推動產業工人隊伍建設向縱深發展這一課題提供了答案。

強化思想引領，不斷增強產業工人先進性

“我宣布，本次技能大賽圓滿落幕……”11月23日，在安徽省2022年度重點工程職工（農民工）測量工技能大賽現場，站在主席台上的總裁判長徐露平鄭重宣布。這是今年以來，徐露平第四次出席安徽省重點工程職工（農民工）技能大賽活動，其中三次他都擔任大賽總裁判長一職。

徐露平。中鐵四局供圖

今年41歲的徐露平是一名普通農民工，中共黨員，“全國五一勞動獎章”“安徽省五一勞動獎章”獲得者、安徽省十佳“最美農民工”、中國中鐵股份有限公司“勞動模范”“十大新型農民工”，現任中鐵四局四公司合肥鐵路樞紐三標項目副經理、安徽省職工技術協會會長。2018年，他以農民工的身份當選為安徽省總工會兼職副主席，這也是安徽省唯一一名當選省總工會副主席（兼）的農民工。

從雜工到橋梁張拉技術專家，從一名普通的農民工到省總工會兼職副主席，徐露平用實際行動詮釋了什麼是“工匠精神”。他的故事平凡也溫暖，有著鼓舞人心的力量。

“停下來，就會被時代的潮流淹沒。作為一名新時代產業工人，隻有加倍努力，以更好的狀態、更好的成績回報社會，才能不辜負黨和人民給予的厚譽。”徐露平表示。

黨的二十大報告提出：“建設現代化產業體系。堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。”

建設社會主義現代化強國首先靠人，有統計顯示，近八成產業工人集中在制造業和建筑業，產業工人群體已成為建筑施工領域不可或缺的重要力量，對工程項目建設和企業形象影響越來越明顯。面對新情況、新問題、新要求，近年來，中鐵四局黨委不斷將黨建工作領域向基層一線延伸。

在中鐵四局，向勞務隊伍委派黨群工作協理員已成為基層項目黨組織不可缺少的管理制度之一。通過委派政治素質高、具有較強溝通協調能力的黨員到勞務隊伍中做思想政治工作，向他們宣講黨和國家的政策方針，解決他們關心的敏感問題，幫助他們加強生產管理和隊伍管理，逐步建立起互信合作關系，提高了工作效率，保障了施工生產進度和各項管理措施的落實。

滬渝蓉高鐵武宜段2標項目黨總支書記到現場開展“學習二十大 宣講進工地 永遠當先鋒”活動。中鐵四局供圖

“我手中拿的是黨的二十大報告，一會兒發給大家，大家可以認真看一下。這份報告裡有很多大家伙關心的民生問題。”12月3日上午，在中鐵四局雄商高鐵二分部鋼筋配送中心的休息區，項目黨支部副書記徐均正在為這裡的作業人員宣講黨的二十大精神。宣講現場氛圍熱烈，徐均通俗易懂的宣講贏得了工人兄弟的好評。

在現場施工作業的曹學義聽得格外認真。他深刻感受到了黨和國家對產業工人的關心關懷。“這次活動很接地氣，把咱們工人群體最關心的民生問題講得很透徹。以后這樣的學習還可以多搞幾次！”

在黨建思想政治工作的引領下，裴維勇、陳航、高豐華、魏大翻、熊秋虎、黃金花、郝國宇、鄧遠兵等一批像徐露平一樣優秀的產業工人通過拼搏創造與企業共同發展，實現了個人價值。

元江特大橋工人施工。中鐵四局供圖

賦能創新創效，鍛造高素質產業工人隊伍

以勞模帶動創新創效、依托勞模創新工作室在產業工人中培育人才，是中鐵四局提升產業工人素質本領、推動企業高質量發展的具體做法。長期以來，中鐵四局以發揮勞模工匠示范引領作用為重點，積極開展創建“勞模和工匠人才創新工作室”工作。同時，努力將勞模創新工作室打造成“孵化器”和“蓄水池”，使之成為產業工人成長成才的廣闊平台。截至目前，中鐵四局已成立了26個“勞模創新工作室”和9個“技能大師工作室”。

“全國勞動模范”翟長青和以他名字命名的勞模工作室就是其中的縮影。2009年，翟長青和技師裴玉虎正式結為師徒關系。在“翟長青勞模工作室”，裴玉虎跟著師父從技術知識學到管理理念，翟長青嚴謹認真、一絲不苟的做事態度和行事風格對他影響頗深。

在翟長青的影響下，裴玉虎等一批又一批技術能手脫穎而出。2013年，裴玉虎通過職業資格認定考試並成為了高級技師，先后率領團隊參與了無砟軌道智能鋪軌建造技術與應用等十余項科研課題的開發和研究，獲得國家授權專利13項，省級工法1項，撰寫發表了3篇學術論文。2020年，裴玉虎參與編寫的“十三五”國家重點出版規劃項目《中國鐵路預制梁》正式出版發行。

裴維勇。中鐵四局供圖

今年54歲的“全國勞動模范”裴維勇，是中鐵四局二公司的高級技師，曾參與過京九鐵路、武廣鐵路、太中銀鐵路、涪秀鐵路等25項國家重點工程的建設。37年的從業生涯，他先后擔任過機械操作手、測量工、吊車司機、機械維修工等多個工種，現如今，他有一個新的身份——“裴維勇勞模創新工作室”帶頭人。

與其他勞模工作室不同，裴維勇直接將“課堂”搬進施工現場。針對部分電工在電氣方面存在的薄弱環節，他和工作室成員制定專項課程，通過理論講解、實物操作、動畫演示相結合的現場培訓方式，讓年輕的技術工人更加易學易懂。

截至目前，裴維勇通過勞模創新工作室平台，為企業培養了30余名青年技師及高技能人才，不少徒弟在重點工程擔任項目總工程師、工程部長等職務。2019年7月，“裴維勇勞模創新工作室”被中國中鐵股份有限公司工會授予“五星級勞模創新工作室”。

如果說“勞模創新工作室”是技能人才的培養基地，那麼技能大賽就成為全方位檢驗技能人才水平的練兵場。中鐵四局四公司90后測量工郝國宇就是通過技能大賽的舞台，最終成為工程測量領域的佼佼者。2021年，郝國宇在安徽省總工會主辦的全省重點工程測量技能大賽中獲得冠軍。2022年，郝國宇被評為“安徽省金牌職工”。同年，他再次在江蘇省鐵路重點測量工和預應力張拉崗位技能競賽中獲得一等獎和“江蘇省五一創新能手”稱號。由他參與在研的科研課題“基於BIM信息化技術的橋梁智能測量與重構技術研究”已經申報發明專利2項、實用新型專利2項、外觀設計專利1項、軟件著作權3項﹔發表學術論文1篇。

“舉辦技能大賽，推動產業工人通過學技術、練本領、強素質，更好地促進其崗位成才，有利於整體提升技能人才的水平，有利於增強企業的競爭力與創新力，從而成為發現和選拔一流技能人才的重要載體。”中鐵四局黨委副書記、工會主席邵剛表示。

中鐵四局通過積極搭建技能大賽平台，同步開展崗位技能比武、農民工技能大賽以及勞動模范、勞動功臣、工地之星、十崗百佳等評選活動，讓能工巧匠不斷涌現。近年來，全局產業工人中涌現出“江淮杰出工匠”1人、省級工匠28人、省市級五一勞動獎章128人、省部級技能競賽狀元30人，表彰企業創新功臣40人、“十崗百佳”標兵300人。

深化制度建設，保障產業工人主人翁地位

2022年7月，中華全國總工會“十大產業百家企業深化農民工隊伍建設改革專項行動”啟動，為期一年。作為百家企業之一的中鐵四局積極響應號召，圍繞專項行動工作要求制定了以企業與農民工“責任義務共擔、安全質量共管、管理效益共贏、文明和諧共建、使命夢想共圓”為主要內容的《深化農民工隊伍建設改革專項行動方案——推動農民工“五共”管理工作走深走實》。

不斷探索包括農民工和勞務派遣人員在內的產業工人隊伍管理新路徑，中鐵四局一直在路上。2005年，中鐵四局創造性地開展“五同”管理工作，讓基層項目職工與農民工同學習、同勞動、同參與、同生活、同娛樂。2010年，在“五同”基礎上，中鐵四局對農民工管理進行升級，探索出“五自”管理新模式，組織引導農民工協作隊伍進行自我民主管理、自我培訓教育、自我權益維護、自我競賽爭先和自我生活娛樂。此次推出的“3.0版本”“五共”管理新實踐，不是對“五同”“五自”的否定，而是在前兩次模式基礎上的更新和完善，其實質還是為了滿足農民工的新需求。

合肥新橋機場S1線先行段先行段項目產業工人社區。中鐵四局供圖

好的制度落地生根是關鍵。前不久，“黨建引領聚合力，勇創一流立新功”合肥軌道交通“講忠誠、強擔當、爭先鋒”黨建主題活動暨項目建設現場推進會，在中鐵四局合肥新橋機場S1線建設工地舉辦。推進會上，合肥市軌道交通集團黨委書記、董事長何軼鷗和中鐵四局黨委書記、董事長劉勃共同為合肥軌道S1線先行段產業工人社區揭牌。

據了解，這是該項目部為響應合肥市城鄉建設局政策和中鐵四局產業工人“五共”管理要求，按“11354”標准專門建立的合肥市首個集工作、生活、學習為一體的產業工人社區。具體來說，11354標准就是突出1個引領（政治引領，弘揚工匠精神）、社區設立1個機構（產業工人民主管理委員會）、成立3個中心（綜合服務中心、技能提升中心、娛樂活動中心）、做好5大服務（進出場登記服務、書籍借閱服務、技能培訓服務、健康防疫服務、法律維權服務）、落實4項保障（心靈關懷驛站、媽媽式物業、自助式餐廳、積分獎勵超市）。

除了合肥，中鐵四局上海、無錫、深圳等地的重點工程項目也都建立起產業工人社區。這些社區根據用工規模和數量，將傳統產業工人圍繞建筑工地零散居住的模式改為統一集中居住，推行駐地標准化、社區化建設，設置積分超市、愛心驛站、食堂、醫務站、警務室、理發室、教育培訓中心、健身文體活動區、安全體驗館等，並配備專人進行管理，從而為工人提供舒適的居住環境。

蒙華鐵路建設工地農民工運動會。中鐵四局供圖

既要滿足產業工人的生活服務需要，也要豐富他們的精神文化需求。在中鐵四局各重點工程項目，一些面向產業工人開展的讀書、觀影、趣味運動會等活動形式豐富、富有成效，目的是讓他們更快地融入社區，融入城鎮生活。同時，項目部還定期以道德講堂、座談會等形式宣傳普及法律法規、文明禮儀知識，引導他們培養科學、文明、健康的生活方式。十余萬產業工人成才夢、幸福夢將在這裡得以實現。（宋恆）

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