為持續做好脫貧人口、農村低收入人口就業幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，2021年以來，廬江縣大力開發鄉村公益性崗位，促進脫貧人口穩定就業，增強脫貧穩定性，切實提高脫貧勞動者收入，助力鄉村振興。

按需設崗。年初對全縣的脫貧勞動者、重點監測對象等群體進行調查摸底，摸清就業需求，針對有意願且有能力參加鄉村公益性崗位的，給予開發安置，根據勞動者的勞動技能，安排適合他們的崗位，堅持人崗匹配。

規范管理。印發《廬江縣鄉村公益性崗位實施方案》，堅持“誰開發、誰負責”和“誰使用，誰負責”的原則，規范崗位開發、審核、公示、協議簽訂、考勤、工資發放等程序﹔建立鄉村公益性崗位退出機制，推動鄉村公益性崗位政策落地生效。

強化監管。建立健全常態化監管機制，強化資金監管，杜絕優親厚友、輪流上崗、冒名頂崗等現象，及時糾正補貼資金“一發了之”、變相發錢等行為﹔堅持“四不兩直”暗訪督查，對存在問題進行通報並督促整改，對人員發生調整變動的，及時在就業脫貧信息系統中進行更新。

成效顯著。將鄉村公益性崗位開發與美好鄉村建設充分銜接，在環境整治、秸稈禁燒、生態護林、巡邏護水等方面開發鄉村公益性崗位3000余個，安置脫貧勞動者2856人，撥付鄉村振興項目資金750.3萬元，促進脫貧人口穩定就業，為鄉村振興“添動力”。（何新生 陳建）

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