村（社區）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，明光市緊緊圍繞“選出好頭雁、配出好班子、換出好風氣”的目標，堅持高起點謀劃、高標准把關、高質量推進。圓滿完成全市152個村（社區）黨組織換屆選舉工作，共選出新一屆黨組織班子成員786名。

堅持高位部署，把牢“方向標”

市委多次召開常委會專題研究換屆工作，市委主要負責同志親自審核換屆方案、部署換屆任務，帶頭包聯鄉鎮，17個鄉鎮（街道）結合實際成立領導小組、工作指導組及紀律督導組。多次召開鄉鎮（街道）黨（工）委主要負責人會議，聽取情況匯報，逐鎮逐村進行分析研判。

構建三級書記抓換屆的責任體系，實施挂圖作戰，制定“一圖一表”，明確重點任務、“作戰”任務、督導任務，進行分類指導、過程調度﹔建立“113”聯系督導機制，確保每個鄉鎮（街道）有1名市領導、1名領導小組成員單位主要領導，3名業務骨干聯系指導，開展“常態化+問診式”督導，以嚴督實導促工作落實。

由組織部門牽頭，形成“一盤棋”工作格局。先后開展4次換屆人員摸底，統一制定換屆方案、統一安排部署、統一政策口徑、統一對外宣傳、統一督促指導，形成合力、持續發力，推動換屆工作穩步進行。

堅持謀定而動，打好“主動仗”

離任審計在先。採取村自查、鄉鎮（街道）審計、市驗收的方式，對全市152村（社區）“兩委”班子成員進行經濟責任審計，確保實現“干部清白、群眾明白、矛盾空白”。

摸底整頓在先。抽調人員組成5組深入全市17個鄉鎮街道，結合村情、班子現狀、后備干部等情況研判分析，將135個村劃分為A、B、C三類，提前做好預判，並動態調整。完成對7個軟弱渙散黨“一村一策”整頓，確保消除換屆隱患。

警示教育在先。印制換屆宣傳畫、宣傳手冊2萬余份，利用村（社區）黨建大喇叭和紅色網格，採取“指導員+支部網格長+黨員網格員+村（居）民”為載體，組織黨員全覆蓋觀看嚴肅換屆紀律“十嚴禁”動漫片，發布明光先鋒抖音宣傳村（社區）“兩委”換屆紀律，閱讀量已突破40萬人次。組織市鄉兩級培訓36期，詳細講解換屆紀律要求、工作步驟、操作程序等。

堅持過程管控，嚴把“三道關”

嚴把資格審查關。實行村級自審、鄉鎮（街道）初審、縣級聯審的三級審查制度，對1800多名候選人進行資格條件審查，逐人“過篩子”，堅決把聯審不合格的人擋在“門外”，杜絕“帶病上崗”。

嚴把選舉程序關。嚴格按照黨組織換屆“五個環節”進行，做到規定環節不減少、法定程序不變通、工作標准不降低。

嚴把書記人選關。由組織部門牽頭，會同各鄉鎮（街道）黨（工）委組成9個考察組，對152名村（社區）黨組織書記候選人進行聯合考察。通過與現任村（社區）“兩委”干部、黨支部書記、黨員代表、村（居）民代表、村（居）監督委員會成員等進行談話，深入了解黨組織書記候選人工作表現、政治素質、廉潔自律、履職能力、群眾基礎等情況，同時征求所在鄉鎮（街道）黨（工）委主要負責人意見建議，形成一人一檔。（徐鑫鵬 季曉佳）

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