今年以來，桐城市緊扣打造“人文勝地、智造名城”，聚焦政策創新，大力實施“文都英才”工程，推動育才引智，著力打造人才集聚高地，支撐縣域經濟高質量發展。

該市聚集戰新產業，培育領軍人才，開展企業家培育行動，建立企業家隊伍信息庫，實行動態管理﹔圍繞“新生代”企業家、高級經營管理人才素質提升，每年不定期組織企業家外出考察學習，推薦企業家參加工信部領軍人才總裁高級研修班、省“新時代、新制造、新徽商”大講堂、安慶市工業數字經濟大講堂等培訓活動﹔開展桐城市年度經濟新聞人物評選活動，選樹“雙創”標杆。目前，全市培育省戰新產業領軍人才19人，夏吉國、胡習剛獲稱“中國羽絨行業大國工匠”，徐應權、江傳寶躋身“省制造業50名優秀企業家”行列。

該市鼓勵高層次人才來桐創業，深入實施“文都英才”五大行動計劃，圍繞機電裝備、綠色包裝兩大首位產業，制定重點產業急需緊缺人才目錄，堅持“不求所有，但求所用”的原則，健全柔性引才途徑﹔支持院士工作站、博士后工作站建設，成立桐城市科技創新服務中心，今年又與合工大共建產業研發中心，“智囊”隊伍不斷壯大。目前，全市重點建設院士工作站2家、省級科技特派員工作站4家、技能大師工作室20家、省級各類創新（服務）平台54家、省級新型研發機構3家、博士后工作站5家，引薦各類專家（團隊）40余人次。

該市積極創新人才政策扶持，出台人才引進與培育政策“新20條”，明確人才培養開發、交流引進等目標任務和具體措施﹔設立3000萬元人才發展專項資金，並列入年度財政預算，逐年加大投入﹔吸引高校畢業生來桐就業創業，對與企業簽訂3年以上勞動合同並在企業工作滿1年以上全日制本科高校畢業生，給予為期3年生活津貼。健全保障體系，完善“人才卡”發放管理，為金卡用戶提供12類26項服務，為銀卡用戶提供11類22項服務，為來桐創業人才在子女教育、配偶就業、醫療保障等方面提供優質服務。

該市創新技能人才培訓體系，通過校企對接、組織企業集中培訓和委托培訓等方式，為企業培養、輸送綜合素質高的專業技術人才，今年已為本土企業培訓新錄用員工2025人、技能提升培訓1767人，其中培養高級工590人。桐城市海峽高級技工學校順利建成“國家級高技能人才培訓基地”，孫開運技能大師工作室先后被授予省級技能大師工作室和安慶市勞模創新工作室。目前，全市市場主體近6萬戶，其中規模以上工業企業399家，擁有各類經營管理技能人才1.4萬人。（潘月琴 李曙光）

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