岳西县生态环境分局：“三强化三做到”推进“两个责任”落实

为实现创先争优目标，打造风清气正的良好环境，安徽省安庆市岳西县生态环境分局通过“三强化三做到”，进一步深化党风廉政建设，有力推进“两个责任”的落实。

强化理论学习，构建责任体系，做到“知责、明责”。抓实理论武装，年初制定局党组理论学习中心组年度学习计划，开展“环保铸魂”大讲堂，加强政治理论学习针对性和实效性，筑牢思想基础。印发党风廉政建设落实主体责任告知书，签订责任书；列出党组主体责任、纪检监督责任清单和各股室廉政风险工作任务清单，厘清了责任边界，让履责者知责、明责；班子成员带头履行责任制年度计划和廉政承诺，做到将党风廉政建设的要求、措施落实到每个班子成员和每个干部职工。

强化制度建设，延伸监督触角，做到“履责、尽责”。建立“1+5+N”制度体系，制定完善了局党组议事规则、工作规则等运行议事决策制度，同时健全完善了各项管理制度、考核办法等制度办法，致力建立规范、有序、高效的工作运行机制，形成以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制。强化对重点岗位、重大项目、重大资金开支的监管力度，加强对事前、事中和事后实行跟踪管理；建立生态环境工作人员廉政档案和廉政谈话制度，对个人事项登记备案，加强干部职工“八小时以外”的监督，注重对春节、端午、中秋、国庆等关键节点的风险防控，为干部职工订制“祝廉短信”及时提醒，今年该局发送廉政短信、微信提醒等10余条。

强化内部监督，加大执纪力度，做到“问责、追责”。精准运用“四种形态”，以问责倒逼责任落实；加强对公车管理、“三公经费”、作风建设的执纪问责力度，开展不定期督查，并建立督查台账。盯紧环境执法、资金项目、环评审批、行政许可、环境监测等关键岗位、廉政节点的权力运行，使纪律真正成为“带电的高压线”，让干部职工严守纪律“红线”，用好问责“利器”，让按制度办事成为干部职工高效履职、安全履职自觉行动和行为习惯。今年，局党组对班子成员和二级机构负责人开展集体廉政谈话，提醒谈话1人，形成了有效震慑，进一步推动“两个责任”刚性落实，净化了生态环境风清气正的政治生态。（殷瑛 王爱华）