近日，一場設在水門公園廣場上的安徽省霍邱縣人力資源“春風行動”現場招聘會氣氛火爆，各個展位都圍著許多求職者。此次招聘會共有47家企業和32家結對幫扶市縣企業參與，提供崗位1100個，現場求職者2000余人。據了解，這是該縣今年以來開展的109場次招聘活動中的其中一場。

今年以來，該縣圍繞穩就業保居民就業決策部署，瞄准“家門口”“廠門口”兩個目標做文章，精准摸排市場需求，強化人崗精准對接，有效緩解企業“用工難”與勞動者“就業難”問題，實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升。

霍邱縣瞄准“家門口”“廠門口”開展109場次招聘活動。霍邱縣委宣傳部供圖

在“家門口”，縣人社局人力資源服務機構採取現場招聘、直播帶崗等多種形式，持續開展“2+N”線上線下招聘活動，即每周三舉辦線上招工、周五線上招才會，利用重大節慶活動和特殊時段舉辦線下現場專項招聘會，把就業崗位送到群眾的家門口。今年以來，舉辦“春風行動”招聘活動109場次，近1.5萬人參加，初步達成就業意向3000余人次。同時，創新開展線上網絡直播帶崗招聘活動9期，觀看人數達11.2萬人次﹔通過“村村通”廣播每天定時宣傳重點企業招聘信息，讓勞動者及時了解家門口就業優勢，繪制好“家門口”就業“路線圖”。

在推進“家門口”工作中，該縣實行縣鄉村三級聯動工作機制，分片包干將工作做實。全縣31個鄉鎮、開發區開展“春風送真情，援助暖民心”專場招聘活動31場次，現場達成就業意向1880余人次，幫助勞動者就近就地在家門口就業。

在開展“廠門口”工作中，該縣“點對點”服務，按需匹配，幫助企業穩崗拓崗，為勞動者提供更多崗位，組織工作人員通過上門走訪、電話咨詢等方式，收集縣內企業用工需求，摸清缺工底數，按企業用工需求與勞動者就業意向實行點對點“送工進企”，把員工送到企業的廠門口。目前已幫助49家縣內企業上門送員工1276名。針對縣域富余勞動力就業問題，特別是重點群體，千方百計挖掘就業崗位，加強就業援助、創業帶動，就業幫扶，讓高校畢業生、退役軍人等重點群體很快走上工作崗位。截至目前，已有192名未就業高校畢業生、13名退役軍人、385名女性勞動者、8名殘疾人實現就業。

霍邱縣與肥東縣勞務對接招聘會現場。霍邱縣委宣傳部供圖

為了將“廠門口”文章做得更到位，該縣人社局創新人力資源服務政策體系和服務方式，在人口密集的安徽商之都霍邱商廈一樓商業體內建設“鴻雁就業驛站”，大力推廣“鴻雁回歸”就業創業平台，宣傳創業擔保貸款“惠商紓困貸”政策，發放“惠商紓困貸”個體戶1772家約1.75億元，組織參加“六類人員”免費就業技能培訓勞動者226人，參加徽菜師傅培訓勞動者260人，將就業創業服務做到群眾的心坎上。（祁濤 江丕寅）

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