為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，中國城鎮供熱協會啟動2021年度全體會員單位模范人物宣傳資料征集工作，合肥熱電集團員工徐明峰、張永安榮獲“2021年中國城鎮熱力先鋒”榮譽稱號。

安能分公司徐明峰正在檢查#5汽輪機組。董良聰攝

用實力說話 打造過硬的專業技術能力

現任合肥熱電集團有限公司安能分公司運行值長的徐明峰在一線生產崗位上已堅守了整整26年，他專業素質過硬、肯學肯干，在最初擔任運行值班員時便將《電力安全工作規程》《循環流化床鍋爐運行規程》背得滾瓜爛熟。憑借扎實的專業技術功底，徐明峰每次處理現場突發設備異常時都沉著冷靜、應對迅速，成為了運行乙值的“定海神針”。在安能分公司“合理化建議”征集活動中，徐明峰創新提出了設立地下疏水箱收集疏水，節約水源的同時減少了加熱蒸汽的使用，每年節約資金約5萬元。因業務能力過硬，徐明峰先后擔任了汽機班長、值長等職務，被同事們尊敬地稱為專業“大拿”。

管網運行公司的質量專工張永安，向來作風扎實、能力出色，每每被委以重任。起初，張永安奔波於各小區巡檢、入戶維修，后因為專業特長被選拔從事站房運管工作。經過一年多的有效管理，在他管理轄區內的站房運行日趨穩定，有效保障了冬供、夏供的順利運行。由於個人出色表現，管網運行公司又將電氣安全專項檢查的重任交給了張永安。張永安每天配合電氣專工深入各個站房開展電氣安全檢查和電氣故障處理，為日后的換熱站房電氣升級改造工作奠定了堅實基礎。2019年，在他和團隊的共同努力下，管網運行公司9個無人值守站房自控升級改造任務圓滿完成，實現了換熱站安全、穩定運行的改造目標。

管網運行公司質量安全科張永安在站房檢查設備的運行情況。張啟樹攝

精益求精 在工作實踐中不斷進步

一名優秀的管理者，不僅要“打鐵還需自身硬”，更要“萬紫千紅總是春”。徐明峰要求班組成員既要分工明確，又要相互協作，一旦發現問題隱患立即採取有效措施整改。他在每天的班前會上對每個崗位的安全工作提出明確要求，在班后會上及時總結，明確安全尺度。 此外，徐明峰還嚴格要求職工按崗位標准化作業，嚴守安全規定，確保班組安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。在績效考核全年獲得五次“A”的同時，徐明峰帶領運行乙值獲得四值小指標考核“年終第一”的佳績，圓滿完成了2020年度全年工作計劃，沒有發生一起安全環保事故。

“在工作中創造價值”一直是張永安的座右銘，也是他敬業精神的最好佐証。為保障每年的冬供、夏供正常供熱，張永安制定計劃逐一檢查轄區內24個換熱站的設備狀況，從電氣、泵機、管路等方面著手站房設備消缺，順利完成小區二次網補水冷調工作﹔同時利用專業優勢，參與公司層面的站房專項電氣檢查、換熱站自控大修技改以及管網運行公司標准化制定工作。制冷、供暖期間，張永安奔波於各個站房之間，完成各個站房的巡檢任務，解決站房隱患，處理用戶空調電氣類故障，在他的不懈努力下，站房責任性故障停機多年來一直保持為零。

累累碩果，不負汗水。張永安先后於2009年榮獲合肥市金牌職工稱號﹔2010年榮獲安徽省技能大賽優秀選手（第五名）﹔2012年榮獲合肥市五四青年獎章﹔2018年11月榮獲合肥熱電集團管網運行公司2018年度夏供先進工作者，並於同年接受了中央電視台大型電視紀錄片《我們一起走過——致敬改革開放40周年》欄目組採訪﹔2019年榮獲市國資委系統優秀共產黨員稱號。徐明峰帶領的班組也先后榮獲“合肥市青年文明號”“合肥市安全示范崗”“合肥安全知識微競賽二等獎”“合肥熱電集團先進班組”等榮譽稱號﹔班組成員也多次榮獲“合肥熱電集團安全先進個人”“合肥熱電集團先進工作者”等榮譽。

徐明峰與張永安在此次中國城鎮供熱行業2021年度“熱力先鋒”選拔中脫穎而出，憑借的不僅是“冷暖小管家”出色的專業實力與敬業精神，更是為用戶服務的拳拳之心。今后，以徐明峰、張永安為代表的“冷暖小管家”們也將不負期望、砥礪前行，將真心、熱心、細心、耐心的“四心”服務帶給廣大合肥市民。（李逸秋）

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