近日,走進明光市呂郢社區東方明珠小區可以看到,道路通暢、車輛停放有序、干淨整潔的小區掩映在郁郁蔥蔥的景觀樹下,共享花廊擺放著各種花卉、古老而帶有濃郁鄉愁的農事工具,文化廣場上孩童們嬉戲追逐,幾位老人坐在長廊下聊著家常。一個文明、祥和、和睦的小區讓居住在此的業主們感到無比自豪。
時間回溯到2019年前,當時的明珠小區讓業主們可沒有這種歸屬感。小區的旮旯裡堆滿了建筑垃圾、生活垃圾,夏季,蒼蠅亂哄哄,異味難聞﹔道路被車輛佔的連行人都難通行﹔小區的路燈、樓道燈壞了無人維修,老人、孩子夜晚都不敢出門﹔遇到雨季,樓道口聚集的雨水、泥水像條小河,業主隻能找一些石塊鋪地,勉強通行﹔小區的化糞池污水外溢,刺鼻難耐……物業費收不上來的物業公司隻能走人,留下一個爛攤子。
面對這樣的小區,有一位業主看不下去了,主動站了出來,她叫劉梅。在眾多業主的支持下,劉梅挑起了小區管理的大梁,從2019年6月1日至今一干就是670多天。
“我們在小區管理中不斷探索,集思廣益,形成了東方明珠‘三招五法’。”劉梅介紹道。
一招——善於接招,該小區始建於2012年,339戶業主盡管入住,但一塊石頭重重地壓在大家的心頭。“開發商收了錢,不給辦理房產証。一石激起千層浪,業主們紛紛要求上訪。”在劉梅等業委會成員的主動介入下,業主的訴求得到圓滿地解決,消除了業主們的后顧之憂。二招——善於拆招,在劉梅協商工作室裡,一本記得密密麻麻的記事本吸引了筆者的眼球,筆者摘錄了一下從2019年6月1日到2020年10月7日這一段時間的紀實,一共接待業主126人,涉及問題143個。“我們本著事情不過夜,一旦接到業主電話或來訪,第一時間安排專人前往維修解決,見題解題、見招拆招,是我們為業主服務的法寶之一。”劉梅說。三招——善於外招,吸納優秀的管理人才是業主委員會為民服務的根本保証。幾年來,小區在全市范圍內物色優秀保安、保潔員,高薪聘請,因科學管理、高效管理,小區的面貌煥然一新。“我們引進了4名保安、3名保潔員,他們工作認真,盡職盡責,嚴格按照小區的管理規章制度辦事,不怕得罪人。”劉梅說。
一法——恭聽法,洗耳恭聽,待人誠心,無論身在何處,隻要接到業主電話,業委會工作團隊都要接聽,及時答復。二法——入戶法,主動上門,開展宣傳教育工作。通過相互交流、溝通,密切了與業主的關系,為小區的管理奠定了基礎。三法——幽默法,在與業主交流中,劉梅等業委會成員採用一些幽默、委婉的語言化干戈為玉帛,將鄰裡糾紛處置在萌芽狀態。四法——協商法,在劉梅協商工作室裡,經常看到業委會與業主共同協商小區管理事宜。五法——智慧法,“在小區日常管理中,我們做到了一欄教育,一封信告知,一個電話聯絡,一張生日卡祝福,一聲道安問候。讓小區有溫度、有寬度、有厚度。”劉梅說。
通過自治,東方明珠小區實現了蛻變,完成了華麗轉身。(朱士凱 季曉佳)
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