招聘學生，卻打動了教授，合肥為啥這麼能？

“合肥帶來真金白銀的政策，不僅對畢業生有非常大的吸引力，對教授們都有吸引力！”3月29日，“智匯合肥高校行”活動走進華中科技大學開展招聘。不僅優秀學子表現出對“新一線城市”合肥的濃厚興趣，連大學教授都動了心。

4月1日，來自中科大、中科院合肥物質研究院、合工大、安大等單位的26名教授、副教授到合肥挂職，又掀起了招才引智的新高潮。

本想抓住一根繩子，沒想到卻撞響了滿城的鐘聲。

合肥為啥這麼能？

“智匯合肥高校行”活動現場。合肥市委宣傳部供圖

合肥春招迎來“黃金季”

“養人”合肥，創新天地。創新是合肥最突出的城市氣質。創新之道，唯在得人。人才是創新活動中最為活躍的因素，誰能培育和吸引更多優秀人才，誰就能佔據優勢。

“合肥昨天靠創新起家，今天靠創新當家，明天還得靠創新發家。”安徽省委常委、市委書記虞愛華說，合肥始終把創新擺在核心地位，堅持用好人才第一資源、激發創新第一動力。

2021年，合肥大力開展招商、招才、招工，繼續優化環境，常態化開展招引高校畢業生工作。

3月6日，“智匯合肥高校行”大學生招聘活動啟動，吹響招才引智“沖鋒號”。多名黨政領導帶隊奔赴北京、上海、武漢等10座高校資源豐富城市開展集中招聘。識才、用才、聚才，正迅速凝聚成合肥的高度共識和務實行動。

春風三月，清華、北大、中科大、復旦、浙大、武大、南開、蘭大……多所著名高校迎來合肥客人。從省內到省外、從線下到線上，合肥正掀起一股招才引智風暴。

截至目前，合肥已組織239家國有企事業單位、重點民營企業參加招聘活動，共提供崗位1401個，計劃招聘11338人。9個工作組赴10城26所高校舉辦專場宣介、招聘等活動，現場直播招聘會9場，吸引77.4萬人在線觀看。

合肥人很明白，千金易得，一將難求。化解求賢之渴，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。

吸引人才靠什麼？一靠事業，二靠政策，三靠環境。

吸引人才，比“待遇”更比“機遇”，比“真金”更比“真心”，比“財氣”更比“大器”。合肥乃至安徽，創新底蘊深厚，創新平台眾多，擁有一批“大國重器”。

合肥有“勢氣”

合肥的“勢”，是中國發展“大勢”之一股激流，首先得益於國家政策、國家戰略﹔其次是合肥這些年埋頭打下的軟硬基礎及創新基因。

多重國家戰略疊加、干群一心激流勇進，讓現在的合肥，儼然成了高質量發展圈的“網紅”。

站在萬億新起點上的合肥，更加清醒地認識到“功以才成，業由才廣”，人才是強市之基、轉型之要、活力之源！

合肥加大招才引智力度，出台《關於支持高校畢業生來肥就業創業的意見》等政策，鼓勵高校畢業生來肥就業創業，助力年輕人追夢飛翔。

當前正是春季招聘“黃金時期”，合肥拿出優質崗位“走出去”集中招聘，是宣傳合肥市創新環境、人才政策、重點產業企業的重要舉措。

合肥有“底氣”

作為全國重要的先進制造業基地，合肥產業特色鮮明。繼上海張江之后，合肥成為中國第2個綜合性國家科學中心，重大原創成果加速涌現。新型顯示器件、集成電路、人工智能等入選首批國家戰新產業集群，入選數位居全國城市第4、省會城市第2，形成了以“芯屏汽合”“集終生智”為代表的產業地標。

全國投資環境50優城市，中國最佳投資城市，中國城市十佳誠信政府，全國十大“辦事不跑腿”城市，外籍人才眼中最具吸引力的中國城市，全國7個網上政務服務能力“非常高”的城市之一，政務環境排名全國第三……合肥市始終堅持人才優先發展，厚植人才沃土，營造人才生態環境，聚力打造人才“強磁場”。

“智匯合肥高校行”活動現場。合肥市委宣傳部供圖

合肥有“朝氣”

一系列真金白銀的人才政策，讓畢業生們看到了合肥誠意。

與人才共成長。安徽省委常委、合肥市委書記虞愛華不止一次在各種會議上指出：實用好用的人才政策，才是好政策。要千方百計為戰新產業發展提供人才支撐，為相關人才租房、購房提供“真金白銀”支持。

生活無憂，方能更好地投入到工作中去。

招得來，留得住，還要用得好。有用武之地，人才來了才會有奔頭。

以出征招聘的名單為例，有中科大先研院、京東方、科大訊飛、長鑫存儲、維信諾科技、蔚來汽車、洽洽食品、陽光電源、國盾量子等行業龍頭企業，涵蓋新型顯示、集成電路、汽車、裝備制造、光伏及新能源、家電、智能語音及人工智能等多個重點產業。

“合肥良好的學術氛圍、充滿活力的創新環境以及溫暖包容的城市品質都令人向往。”一位青年人才這樣表述，“為我們提供了豐富的發展機遇。”

合肥有“福氣”

合肥“這個地方是‘養人’的，培養出了這麼多優秀人才，是創新的天地”。

合肥科技創新和產業創新資源豐富，擁有眾多高校院所和世界前沿的科技成果，躋身全球科研城市榜前20位、世界區域創新集群百強。

截至目前，合肥擁有各類研發機構超過1400家，集聚各類人才190多萬人，其中專業技術人才95萬人，包括“兩院”院士135人，享受國務院特殊津貼專家905人。院士工作站達68家，博士后工作站達151家。

合肥，這座矢志不渝堅持把創新作為第一動力、全力打造具有國際影響力的創新高地的城市，正努力用好人才第一資源、激發創新第一動力，致力實現從科教基地向科創名城飛躍的雄心。

合肥投入真情實意、真金白銀服務和支持人才來肥創新創業。努力讓“養人合肥”“創新高地”成為各方人才追夢之處、筑夢之地、圓夢之城。

如今的合肥，比歷史上任何一個時期更能吸引人才、成就人才。

面對日益激烈的“搶人”大戰，合肥必須在練好“內功”上下功夫，下更大力氣建設創新平台、完善創新政策、優化創新環境，推動從“搶人”到“養人”轉變，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。同時，應打消外來人才的顧慮，比如房價。要真正做到招得來、留得住、用得好、干得順！

一個人選擇一座城，是信任﹔一座城遇到合適的人，是幸運。

“以后合肥就是家了！”一名學生如是說。