乡村振兴，关键在人。近年来，凤阳县小岗村紧紧围绕乡村振兴战略，大力吸引各类人才返乡入乡，不断做大做强人才支撑的坚实基础，有效激发了各类人才带动乡村振兴建设的主体作用。

搭建本土人才选育平台。加强对驻村干部、退伍军人等人员的选拔、培养和管理，把有能力、思路活、眼界宽的优秀人才作为后备干部进行重点培养，打造高素质的“三农”工作队伍。依托皖垦、盼盼、春光里等企业，对本地村民进行种植、生产、电商等专业培训，先后培训5万余人次，逐步提高村民能力素质，拓宽致富渠道，真正实现“做给农民看、带着农民干、帮着农民赚”。

搭建外出人才回流平台。定期召开小岗村在外人才座谈会，讲建设成果、话未来发展，引导在外人才返乡投身小岗建设。依托村园入驻企业，为村民创造“家门口的就业”，持续优化人居环境、交通、教育等基础设施和公共服务保障，小岗全部居民实现小区集中居住，小岗学校教育质量在全县名列前茅，解决人才在岗就业的后顾之忧。

搭建社会人才招引平台。大力开展“双招双引”，招商引资与招才引智相互促进，引进社会人才来小岗村创业就业。揭牌成立小岗村博士工作站，目前已入驻博士20名。持续加强对小岗商会的建设指导，发挥商会沟通桥梁作用，联系企业100余家，鼓励社会各界有志之士助力小岗乡村振兴示范创建。

搭建校地共建共享平台。与安徽财经大学围绕教育培训、人才培养、农业金融等方面开展产学研用合作；与安徽科技学院、南京农业大学共建小岗研究院、耕读教育实践基地；与江南大学签署绿色健康食品研发合作框架协议。充分利用高校专业优势和科研力量，实现合作研究、成果共享。同时全力支持高校师生团队在小岗开展暑期社会实践，每年接待师生团队200多个，与多所高校签订社会实践基地共建协议，定期在小岗开展调研考察和助农兴农活动，助力小岗发展。（贾贵）

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