2021年，淮北市相山区委非公工委坚持党建引领，聚焦政治引领、聚焦载体平台、聚焦示范带动、聚焦全面提效，持续为发展注入“红色力量”，以高质量党建助推高质量工作取得实效。

相山区委非公工委明确各党（工）委把非公党建工作纳入党（工）委书记抓基层党建述职评议考核和年度目标考核党建重要内容。着眼进一步提升素质能力水平，开展全区非公企业和社会组织出资人、党组织书记和党务工作者示范培训班，遴选推荐人员100余人次参加省级年轻一代出资人负责人示范培训班及省市两级非公企业和社会组织党组织书记示范培训班。组织非公企业和社会组织党组织，进一步强化政治意识、坚定理想信念。

党史学习教育开展过程中，相山区委非公工委深入开展“我为群众办实事”实践活动，累计举办形式多样、富有实效的活动300余次，累计3500人次参加，为职工群众解决问题191件。精心谋划“问题帮办、助企发展”主题活动，将其作为“党旗在基层一线高高飘扬”活动的重点内容，推动全区230名党建工作指导员全员下沉走访，收集梳理各类问题203个，已解决158个，取得较好成效。

相山区委非公工委坚持创新引领，房产中介行业党建取得阶段性突破，典型示范引领带动作用充分发挥。建立街道领导干部党建联系点制度，配强房产中介行业党组织书记、党务干部。开展以“政治导向为核心、企业发展为重心、服务群众为中心”的“三心党建”工作模式，光大房产、兴盛房产党支部设置“党员示范岗”，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，支部先后开展志愿服务活动4次，为企业提出合理化建议20余条。根据场地大小和居民需求，因地制宜建成“红色益站”4个，解决群众需要的阅读、免费借工具等需求，为快递小哥、务工人员提供便民服务。

非公党建为企业发展引领方向。相山区委宣传部供图

紧紧围绕高质量发展主题，相山区委非公工委着力延伸党建触角、完善系统指导、优化工作路径，助推非公党建提质增效。建立摸底排查长效机制，确保符合组建条件的非公企业和社会组织建立党组织，暂未符合组建条件的派驻党建工作指导员或建立工青妇等群团组织。召开“益企党建圈”及汽车城红色商圈工作推进会，按照资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，建立区域化党建圈，形成党组织互帮互学、共创共赢的新局面。扎实推进园区非公党建“15条”举措落实，全面摸底排查“口袋”党员、完善园区非公党建工作管理体制、组织区域性党建圈、开展教育培训等举措逐条完成整改落实。（韩惠 代盼盼）

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