近期，进出口银行安徽省分行组织召开总分行“十四五”规划专题学习暨青年员工座谈会。会上，员工们结合总分行“十四五”规划内容，立足本职工作畅所欲言，从分行业务发展、风险管理和队伍建设等不同方面，开门见山谈问题、议难点，分析现状，剖析原因，提出建议。

在场共16名员工合计提出了30条意见。分行党委高度重视员工在座谈会上提出的问题及建议，分行班子多次专门研究具体事项，强调要把回应广大员工急难愁盼问题作为“我为群众办实事”的落脚点，要求对问题逐一进行分析归类，安排各处室深入研究，形成反馈意见。

座谈会现场。进出口银行安徽省分行供图

经分行党委2021年第27次会议审议通过，分行印发了《关于青年员工座谈反馈意见的通报》，对6类问题进行解释和反馈，明确责任分工；对10类建议予以采纳，要求责任处室抓好落实，真正把小事做实、大事办好、难事办成。

下一步，进出口银行安徽省分行将进一步关注和重视员工的发展需求和思想动态，搭建员工职业发展的广阔平台，营造积极健康的良好氛围，充分激发员工在分行事业发展中建功立业的热情。（孙蓉）

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