三级公立医院“国考” 安医大附属巢湖医院位列皖第12名

3月30日，国家卫生健康委公布2019年度三级公立医院绩效考核结果，安医大附属巢湖医院以总分664.2的成绩在全国1306家三级综合类公立医院中位列372名，等级B++。在安徽省36家三级综合医院位列第12名。

公立医院绩效考核是引领公立医院改革向纵深推进的重要抓手，也是推进医院高质量发展的重要举措。2019年初，国务院办公厅发布《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发﹝2019﹞4号），拉开了三级公立医院“国考”序幕。2018年度，安医大附属巢湖医院在全国237家无财务年报类医院中排名第31位，2019年度，经上级主管部门审核确认，安医大附属巢湖医院首次纳入综合类医院参与考评。

本次绩效考核指标体系包括医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度，涉及门诊、手术、药事、服务流程、收支结构、费用控制、人才培训，学科建设等56项指标，其中26项为国家监测指标，重点考核医院功能定位、就诊患者病种结构、公益性发挥、分级诊疗制度等医改任务落实情况，从而推动医院向高质量发展方向稳步迈进。

近年来，安医大附属巢湖医院紧紧围绕高水平、有特色医科大学附属医院建设目标，始终坚持创新兴院、人才强院、质量立院，高度重视绩效考核工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”和“风向标”作用，将绩效考核体系融入医院日常工作，对标考核指标狠抓内涵建设，不断提升医疗服务质量，注重医院整体运营效率提升。

自国家三级公立医院绩效考核工作开展以来，医院医疗质量稳步提升，学科建设稳步发展，人才队伍结构逐步优化，科研能力不断增强，服务保障能力日益完善，医教研一体化进程协同推进。医院坚持以信息化建设为载体推进智慧医院建设，多措并举优化就诊流程，满足人民群众就医需求，公立医院的公益性得到了有力彰显。

今后，安医大附属巢湖医院将持之以恒抓好内涵建设，凝聚发展动能，以绩效考核为抓手，综合运用结果分析，提高医院科学化管理水平，推动医改任务落实，实现“十四五”时期医院事业全面、协调、可持续、高质量发展。（黄杰）