安徽省创新就业帮扶举措

　　记者8月10日从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，该厅日前印发通知，创新出台“发出一封信”、“推送一批短信”、开展精准帮扶、提供“打包服务”、购买服务成果等帮扶举措，促进2020年未就业高校毕业生尽早就业。

　　今年，人社部门在省人力资源和社会保障厅网站、“安徽人社”微信公众号等平台，向社会发布《致2020届离校未就业高校毕业生的一封信》，亮出就业政策和服务事项，告知毕业生服务内容和享受途径、方式；利用“12333”短信平台，向离校未就业毕业生推送帮扶信息。

　　人社部门分类开展精准帮扶。对有求职意愿的，至少提供1次职业指导和3个适合的岗位信息；对有创业意愿的，组织参加创业培训，提供创业服务；对有培训意愿的，推荐参加相应的职业培训和技能鉴定，提升职业技能；对有就业见习需求的，动员组织参加就业见习，提升就业能力。在就业服务方面，我省按照“人社服务快办行动”要求，将毕业生就业创业所涉及的政策咨询、职业介绍、职业指导、就业登记、档案接收和转递(流动人员)等服务事项“打包”办理；调动基层和社会服务力量，采取购买服务等方式，加大对离校未就业毕业生的实名制帮扶。对乡镇(街道)、社区(行政村)就业和社会保障平台为未就业高校毕业生提供就业帮扶的，按照实现就业人数给予补助；对社会专业服务机构为未就业高校毕业生提供就业帮扶的，根据帮扶未就业毕业生人数和效果等，给予公共就业服务补助。

　　为了保障服务到位，我省要求各级公共就业服务机构通过手机、微信等多种方式，主动联系毕业生，确保“百分百”联系对接。针对建档立卡贫困户家庭毕业生，人社部门根据其实际情况和就业意愿，优先安排基层特岗或组织参加就业见习，确保“百分百”就业帮扶。(记者 田婷)