近年来,官亭镇紧紧围绕“改革、发展、稳定”的工作大局,密切联系群众,畅通信访渠道,转变工作作风,强化“一把手”抓信访工作,采取有力措施,妥善处理问题,确保信访工作迈上新台阶。
党建引领,夯实组织基础
官亭镇以党建为引领,围绕“减存量、控增量、防变量、提质量”的工作目标,按照“规范完善镇一级、大力加强村(社区)一级”的工作思路,在镇及31个村(社区)建立镇、村党组织信访工作站,积极发动党员、村干部参与群众矛盾调解,打造信访化解“主战场”。同时实行信访接待日制度,镇、村(社区)领导干部轮流接访,对于疑难信访听证,邀请人大代表政协委员和行业代表参加,上下联动,多措并举,合力攻坚,强化信访源头防控,建立健全信访工作大格局。
落实责任,强化督查考核
官亭镇始终坚持问题导向,压实工作责任,把信访工作列入对镇、村干部的年终考评,并在全镇干部大会上进行表彰和通报。同时在信访突出问题上聚焦用力,补齐短板弱项,树立“该谁解决的问题就由谁解决,该哪级负责的问题就由哪级负责”的正确导向,对漏报、瞒报、迟报以及“不作为、慢作为、办事拖沓”等不良现象,依法依规追究责任。通过强化督查考核,层层传导压力,优化信访程序,有效解决了群众多次投、重复投、等待长等突出问题。
加大宣传,净化舆论环境
官亭镇充分利用“村村响”广播以及设置宣传展板、发放宣传材料等各种形式,大力宣传《信访条例》,把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中,坚持正确舆论导向,强化思想舆论阵地管理,营造积极健康的信访舆论环境。通过举办普法宣传、“送法下村”宣讲等活动,培育广大干部群众自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,使其树立依法信访的观念。引导群众正确行使权利,依规依法有序反映问题,理性表达诉求,规范信访行为,维护信访秩序。
通过创新信访工作方式,持续不断抓基础、促规范,责任层层压实、措施件件落实、工作人人做实,该镇的信访“三率”不断提升,连续多年被市、县评为信访工作先进单位,为全镇的经济社会发展创造了安全稳定的环境。(孙贝贝 施俊)
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