人民網合肥2月7日電（陶偉）2月6日，元宵節后首日，肥西縣召開提升干部節點落實力大會。會上，肥西縣委書記發言PPT上，三張2023年肥西縣加速發展時間軸頗為醒目。時間軸集聚了肥西產、城、人三方面最關鍵核心節點，“是縣委今年抓工作的總綱。”

肥西縣提升干部節點落實力大會。肥西縣委宣傳部供圖

“再好的藍圖，落實不到位都只是空中樓閣，肥西下一步發展思路已經明確，最關鍵的就是抓落實。”肥西縣委書記陳偉強調，全縣上下要全面貫徹省委深化“一改兩為”、市委“十大提升行動”部署要求，堅持重點工作節點化，推動工作效能全面提升。

2022年，千億肥西的發展勢頭強勁，全年實現GDP1068億元，總量在千億台階上繼續躍升，大項目呈井噴態勢，全年招引百億項目5個，50億元以上項目10個，10億元以上項目20個，總投資超600億，達產產值將超過1900億。

千億肥西，如何“節節勝利”？肥西給出自己答案——深度運用節點工作法，不斷提升節點落實力。

什麼是節點工作法？

肥西將全縣重點項目（事項），細化為節點任務，錄入信息化平台進行督查督辦，用節點“定責任、定時限、定銷號標准”，一個節點一個節點抓好落實。實行節點計分，對按期完成節點賦綠牌得分，對超時完成的記黃牌不得分，黃牌后再次超期的記紅牌倒扣分，並建立了嚴格的紅黃牌約談機制，實現任務的清單化閉環式管理。同時，節點工作平台聯動干部一線考察檔案，深度關聯干部使用和績效，形成了一套完整的抓落實機制，激勵干部勇於擔當作為。

以節點論英雄。會上公布了2022節點排行榜，評出了“十佳投資項目”“十佳貢獻企業”名單及2022年度“干事創業好班子”“擔當作為好干部”“優秀年輕干部”。

節點雖小，卻是撬動千億肥西的大支點。

2022年，肥西全年完成2209個節點。肥西以節點的視角公布了2022年產業項目、城市建設、鄉村振興、文明創建、為企為民、民生工程等重點工作完成情況。

產業項目完成節點265個，完成率97.1%，新簽約三大戰新產業項目30個，總投資超600億元，達產產值1900億元，接近於當前肥西工業總體量。

城市建設完成節點1064個，完成率96.8%，總投資超150億元，三大片區建設全速推進，老城更新管網改造，一批重大基礎設施和公共服務項目建成投入使用。

回顧完2022年，會議立即部署2023年節點。“產業創新、城鄉發展、團隊改革”三張2023年肥西縣加速發展時光軸，公示了全年重大任務節點。

產業創新上，肥西爭取千億新能源整車等重大項目一季度全面開工，百億IGBT等在談項目上半年全部簽約，派能科技等16個已開工大項目力爭三季度竣工投產，土地、基金、產業政策、國資標准化廠房等要素保障全面發力。

城鄉發展上，肥西加快推進三大片區一期項目全面竣工、二期項目全面開工，全力保障地鐵、快速路等重大交通工程，深入推進城市更新，全力爭創全國文明城市，將集賢路鄉村振興示范帶納入城鄉發展的總戰略，從過去的“三區一帶”升級為“三區兩帶”。

團隊改革上，肥西持續完善干部一線考察檔案，強化結果運用，激發干事創業熱情﹔深化國企、教育等領域改革，鼓勵首創精神，勇於吃第一口螃蟹﹔不斷健全各項工作機制，實現用制度管人管事，激勵干部擔當作為，打造全面過硬的“肥西戰隊”。

節點硬不硬，制度來保障。

當天會議，肥西健全“節點設立、節點銷號、聯動督辦、紅黃牌約談、線下通報、節點排名”6項節點督查機制，切實解決拿說了當做了、拿做了當做成了、“議而不決、決而不辦”“軍紀”嚴明、過程考核依據不足等問題，做到發現奮斗者，識別躺平者。

以此為基礎，肥西將通過優化分組、細化計分規則，將全縣單位分為十類，同類型單位納入同一維度進行考核，形成節點平台“十大聯賽”，讓同一聯賽的選手站在同一起跑線，確保各個單位之間公平競爭、良性競爭。

說到做到，做就做成。會議最后，陳偉強調，肥西的干部必須牢固樹立節點意識，繼續當好全省排頭兵，爭做長三角縣域優等生，以節點完成高效率保障肥西經濟社會高質量發展！

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