根據工作需要，依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《安徽省國企改革三年行動實施方案》《安徽省省屬企業領導人員管理辦法》等有關規定，決定公開選聘淮北市交通投資控股集團有限公司（以下簡稱市交控集團）、淮北市科技產業投資發展有限公司（以下簡稱市科技產業投資公司）領導人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘職位

市交控集團副總經理1人（職位代碼22001）、總會計師1人（職位代碼22002）、總工程師1人（職位代碼22003）。市科技產業投資公司副總經理1人（職位代碼22004）、總會計師1人（職位代碼22005）。

二、面向范圍

總會計師、總工程師職位面向省內行政機關、國有企事業單位人員選聘﹔

副總經理職位除面向省內行政機關、國有企事業單位人員選聘外，省內外社會人員也可參與選聘。

三、資格條件

（一）基本條件

需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《安徽省省屬企業領導人員管理辦法》規定的基本條件及以下條件：

1. 具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2. 年齡在45周歲以下（1976年3月及以后出生）。

3. 行政機關工作人員，應擔任正科級及以上層次職務滿3年。

國有企事業單位工作人員，應當擔任相當正科級及以上層次職務滿3年，或具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷，或具有中級專業技術崗位5年以上任職經歷。

社會人員應擔任規模以上企業部門正職及以上職務滿3年。

4. 行政機關、國有企事業單位近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

5. 具有正常履行職責的身體條件。

6. 符合有關法律法規規定的資格要求。

（二）崗位條件

1. 市交控集團副總經理

行政機關、事業單位工作人員報考的，應當具有：①全日制大學本科及以上學歷﹔②熟悉現代企業經營管理、資本市場運作和信貸業務，了解經濟、金融發展動態和方向﹔③5年以上經濟管理部門工作經歷。

國有企業工作人員報考的，應當具有：①全日制大學本科及以上學歷﹔②熟悉現代企業經營管理、資本市場運作和信貸業務，了解經濟、金融發展動態和方向﹔③5年以上國有大中型企業投融資業務工作經歷和實戰成功案例﹔④經濟、會計等中級以上職稱或金融、注冊會計等相關職業資格。

社會人員報考的，應當具有：①全日制大學本科及以上學歷﹔②5年以上從事投融資業務工作經歷，且有實戰成功案例和一定成熟業務資源積累﹔③經濟、會計等中級以上職稱或金融、注冊會計等相關職業資格。

以上人員中，同等條件下，專業為經濟學門類、管理學門類的，有國有企業、民營企業管理崗位部門正職工作經歷的優先考慮。

2. 市交控集團總會計師

應當具有：①全日制大學本科及以上學歷，專業為經濟學門類、管理學門類﹔②熟悉現代企業經營管理、財務管理、資本市場運作和信貸業務﹔③取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於3年﹔④10年以上經濟、管理等相關領域工作經驗。

3. 市交控集團總工程師

應當具有：①全日制大學本科學歷，專業為交通運輸類、管理科學與工程類﹔或研究生學歷，專業為交通運輸工程（一級學科）、管理科學與工程（一級學科）﹔②5年以上工程管理相關崗位工作經歷和獨立牽頭從事工程項目管理的工作經驗﹔③高級工程師職稱或注冊造價師執業資格。

4. 市科技產業投資公司副總經理

行政機關、事業單位工作人員報考的，應當具有：①全日制大學本科及以上學歷﹔②熟悉現代企業經營管理、資本運營和投資業務﹔③5年以上經濟管理部門工作經歷。

國有企業工作人員報考的，應當具有：①全日制大學本科及以上學歷﹔②5年以上國有大中型企業項目投資運營管理工作經歷﹔③經濟、會計等中級以上職稱或金融、注冊會計等相關職業資格。

社會人員報考的，應當具有：①全日制大學本科及以上學歷﹔②5年以上知名機構投資管理和投資分析工作經歷，或5年以上產業投資、園區開發等相關工作經驗﹔③經濟、會計等中級以上職稱或金融、注冊會計等相關職業資格。

以上人員中，同等條件下，專業為經濟學門類、管理學門類的，有大型城市綜合開發、產業園區投資運營管理工作經驗的，有國有企業、民營企業管理崗位部門正職工作經歷的優先考慮。

5. 市科技產業投資公司總會計師

應當具有：①全日制大學本科及以上學歷，專業為經濟學門類、管理學門類﹔②熟悉現代企業經營管理、財務管理、資本市場運作和信貸業務﹔③取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於3年﹔④10年以上經濟、管理等相關領域工作經驗。

計算年齡、工齡、任現職級時間，確定學歷等情況，截止時間均為2022年2月。特別優秀者，條件可適當放寬。

（三）不得選聘情形

有下列情形之一的，不得參加選聘：

1. 違反政治紀律和政治規矩的﹔

2. 未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的﹔

3. 受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的﹔

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的﹔

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的﹔

6. 有犯罪記錄或被列入行賄人信息庫的﹔

7. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的﹔

8. 其他不適宜參加選聘的情形。

四、選聘程序

1. 報名。本次選聘採取網上報名方法，按個人自薦和組織推薦相結合的方式進行，報考人員登陸淮北市人事考試網上報名系統（直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網站首頁點擊“人事考試專題”）進入報名。每人限報一個職位。

報名時間：2022年2月7日9:00至2月27日16:00，逾期不再補報。

報名辦法：報考人員按照要求在網上報名系統填寫相關信息，經所在單位（黨組、黨委）和有干部人事管理權限的主管機關審核同意后（如報名時處於離職狀態，不需提供單位審核意見），上傳相關材料電子版或掃描件。

報名人員需提供材料包括：（1）《淮北市公開選聘市屬國有企業領導人員報名登記表》（登記表中需上傳本人電子照片，近期免冠正面証件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb，並提供有效通信方式）﹔（2）現實表現材料﹔（3）相關工作實績報告﹔（4）學歷、學位証書、有效身份証掃描件﹔（5）資格條件要求的專業技術職稱（職業資格）証書、聘任証書掃描件﹔（6）資格條件要求的任職經歷相關文件掃描件﹔（7）其他需提供的材料。

報名者須如實申報和填寫本人有關情況，發現弄虛作假者取消其報考資格。

2. 資格審核。資格審核分為初審和復審，初審為網上審核，復審為現場審核。

（1）初審。資格審查工作小組在網上報名期間對報名人員身份、學歷、專業、工作經歷等資格條件進行初審。資格初審合格人數與選聘計劃數的比例按10:1確定，綜合人員崗位匹配度、專業素養，開考比例可適當調整﹔低於5:1的，該崗位取消。報考者應隨時關注預審結果。因選聘職位取消、資格審核未通過的報考人員，可於2月28日9:00至16:00，改報其他符合條件的已確定選聘職位。採取先比選（主要通過審核專業材料、工作經歷、工作實績等方式進行）、再面試的方式進行。資格初審結束后，市委組織部、市財政局（國資委）發布復審及面試通知。

（2）復審。報考人員在復審報到時，攜帶報名時提供的本人學歷、學位証書、有效身份証原件及復印件、資格條件要求的專業技術職稱（職業資格）証書、任職經歷相關文件等。按照疫情防控有關要求，參加資格復審及面試。

3. 面試。面試採取結構化面試的形式在淮北市進行（具體時間地點另行通知）。主要測試人選的綜合素質、專業、實踐能力和適崗程度。

對安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保証公平公正，採取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

本次面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

4. 組織考察。面試成績作為確定考察對象的重要參考，同時綜合考慮人選的能力素質、工作實績、年度考核、人崗相適等，經充分醞釀，根據選聘職位計劃數，按1:3的比例確定考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

市委組織部負責組建考察組對考察對象進行全面考察。按有關規定，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行、注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現進行比較、相互印証，全面准確地對考察對象作出評價，研究提出各職位擬任人選建議。

報考人員自願放棄選聘資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考人員誠信記錄。

5. 研究聘用。擬任人選屬行政機關、國有企事業單位人員的由市委研究決定，按照有關規定聘任和管理，聘任后不再保留原身份。擬任人選屬社會人員的由市交控集團、市科技產業投資公司按照有關規定聘任，參照市管干部管理，聘任后原身份不變。

6. 任前公示和選聘任用。對擬任人選進行5個工作日的公示。公示結果不影響選聘的，辦理聘任手續，聘期三年，試用期一年。

五、任職待遇

1. 聘任的領導人員薪酬實行年薪制，按照市委、市政府有關規定執行。

2. 聘任的領導人員聘期屆滿，根據考核結果和工作需要，辦理續聘或解聘手續。

六、疫情防控

在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。

政策咨詢電話：0561-3198798（傳真）、3198712、3199320、3199857。

監督電話：0561-12380。

本公告由市委組織部、市財政局（國資委）負責解釋。

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