安徽最年輕全國勞模“成長記”：從農民工到工程師

沒有名牌大學學歷、沒有光鮮教育履歷，農民工能不能成為高端領域的“大工匠”？梅志平用他十多年的奮斗經歷告訴我們：能！

出生在安徽省全椒縣偏遠農村家庭的梅志平，如今是安徽省科昌機械制造股份有限公司總工程師兼研發部部長。從農民工成長為工程師，從鉗工變成發明家，他先后獲得國家發明專利5項，實用新型專利20余項，並被評為全國勞動模范。

不熟悉的人也許根本無法想象，取得如此成就的梅志平，並非高學歷出身。他的成功完全得益於對知識、技術不懈追求。

在生產線上工作的梅志平。人民網 周坤攝

學習促進成長

2008年大專畢業后，梅志平回到家鄉，成為科昌機械的一名鉗工。

這項工作非常辛苦，但梅志平把這種苦和累當作考驗意志和鍛煉自己的最好方式，什麼臟活、累活都搶著做。

回想剛進廠時，梅志平形容自己就像一頭“老黃牛”，每天用同一種姿勢，成千上萬次地操作著虎鉗、修整著物件。

梅志平並不滿足於此，閑暇之余他還刻苦鑽研機械、液壓、電氣控制等專業方面的書籍。工作的第一年，他堅持上班干活、下班自學，自學過去並不熟悉的技能。

“一天下來，自己吃過什麼、怎麼走回家的，基本沒印象。”梅志平說，當時，除了拼命學習，他的腦海中沒有其他念想。

從不會到入門，從開竅到迷戀，梅志平愛上了看似枯燥的機械專業。也借著這股勁頭，他練就了一套過硬的技術本領和扎實的業務能力，同時在工作中經常能想出一些“金點子”，還自己嘗試設計新產品。

“勤學深鑽是梅志平身上最閃光的特點，他用這種精神，不僅在企業創造了一項項新發明，研發了一個個新產品，而且每次都出色地完成任務，給同事信心，給自己機會，他的成功是這樣換來的。”提起梅志平，安徽省科昌機械制造股份有限公司董事長何平陽贊嘆道。

梅志平帶領技術人員學習技術要點。人民網 周坤攝

創新成就夢想

正因為不斷鑽研、善於創新，2010年，梅志平從鉗工調整到研發部成為一名技術設計人員。科技研發是枯燥乏味的，但梅志平一直堅守著初心，“作為一名技術人員，就是想著不斷創新、提升技術，為客戶提升效率、為企業帶來效益”。

2016年，由於企業進行股份重組，公司面臨著業績下滑、研發團隊人才流失的困境。作為一個科技研發型企業，科技創新，是企業的生命。關鍵時刻，梅志平挺身而出，挑起重擔重組研發團隊，承接了國內首條“廚房櫃中梁自動成型線”項目。

人手不夠，加班來湊，那段時間梅志平帶領研發團隊幾乎每天都在加班。每次遇到技術難點，梅志平都親自論証確定方案、跟蹤實驗、上線調試，最終不到3個月的時間就交出一份滿意的答卷，幫助企業就實現了平穩過渡。

在十多年時間裡，由他牽頭和參與研發的項目獲得國家發明專利5項，實用新型專利20余項，安徽省新產品証書3項，安徽省科學技術成果登記証書3項。

這些項目的成功研發，為客戶帶來了新的生產模式，改善了產品工藝結構，生產效能得到明顯提升。讓企業在承接相關設備的市場競爭中始終保持技術領先優勢，何平陽稱，梅志平牽頭參與的工藝改進和新產品開發，每年至少為企業增加經濟效益達1000多萬元。

汗水換來回報。2020年11月，33歲的梅志平當選“全國勞動模范”，成為安徽省最年輕的全國勞模。

十余年的孜孜不倦，讓梅志平從農民工成長為熟練掌握先進機械技術的工程師，他是否就此滿足了？“如果對新知識、新技術滿足了，那就不是梅工了！”熟悉他的同事們紛紛說道。未來，梅志平將不會停下奮斗的腳步，繼續著自己的創新探索。