蕪湖弋江刑偵大隊“培養四法”錘煉青年民警

蕪湖市弋江公安分局刑偵大隊不斷完善年輕民警素質培養體系，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中增強斗爭本領，提高解決實際問題的能力，進一步激勵全體民警新擔當新作為，樹立新時代公安機關“尖刀形象”，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的高素質專業化青年民警隊伍。

堅定“思想浸潤法”，把心思集中在想干事上

千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。刑偵大隊充分發揮思想引領作用，為青年民警干事創業注入力量源泉和行動遵循。一是提高政治能力，為擔當作為“打基礎”。通過開展“三會一課”、專題學習研討會等形式，強化理論武裝、牢記政治屬性，進一步堅定理想信念，加強政治歷練，筑牢絕對忠誠可靠的思想根基。二是增強職業榮譽，為忠誠履職“添動力”。把 “4+1”崗位評先、記功嘉獎、暖警愛警工作做實做細，切實增強民警職業榮譽感，激發民警隊伍的凝聚力、戰斗力，營造崇尚榮譽、創先爭優、比學趕超的隊內氛圍。三是堅持用人導向，為開拓奮進“增后勁”。樹立“成績就是能力”的選人用人思想，形成強烈的正向激勵和示范效應，帶動更多青年民警積極擔當、奮發進取。近期弋江刑偵大隊提拔任用兩名真抓實干、敢於擔當的民警為副科職領導干部就是最鮮明的用人導向。

活用“復合練兵法”，把能力展現在能干事上

艱難困苦、玉汝於成。刑偵大隊聚焦能干事這一根本目標，大力推進“一人一技能、一隊一特色”建設，做強主責主業硬實力，努力讓青年民警成為刑偵領域的行家裡手。一是堅持專業特色。充分發揮刑偵大隊“頻偵查工作室”、“反電詐工作法”兩個專業領域特長，通過加強人員配置、培養專業能手，打造優勢領域的“升級版”，樹牢打擊犯罪的弋江品牌。二是堅持問題導向。針對前期工作遇到的難點、堵點，積極改變工作模式，分探組對應轄區派出所，所隊捆綁、量化考核，讓民警通過辦理不同類型案件來經風雨、見世面，真刀真槍的錘煉辦案能力﹔三是堅持學習提升。鼓勵青年民警參加司法考試以及市局各項比武競賽活動，促進民警規范執法能力提升。目前，刑偵大隊已有4人通過司法考試，並在市局舉辦的法律知識比武競賽、警務實戰技能大比武等活動上取得優異成績。

鎖定“一線磨練法”，把目標落實在干成事上

宰相必起於州郡、猛將必發於卒伍。弋江刑偵大隊把一線作為鍛煉青年民警的搖籃，提高解決實際問題能力的主戰場。一是培養跨界專業人才。全年選派10名優秀民警到情報、網安、經偵、禁毒等部門跟班作業、辦理專案，通過多崗位一線單位實踐鍛煉，打破警種壁壘，警種互融、相互補位，提高辦案效率，提升隊伍戰斗力。二是提高群眾工作能力。刑偵大隊把打擊犯罪與“雙提升”工作相融合，樹立以人民為中心的工作導向，緊盯群眾最關心的事，破案同時加大追贓挽損力度，適時召開返贓大會和打擊違法犯罪成果展，刑偵大隊全年刑偵績效處在全市前列的同時，實現了群眾安全感、滿意度穩步提升。三是主動為干事民警撐腰。針對因未滿足自己要求對辦案民警進行舉報投訴的情況，堅持以事實為依據，維護民警執法權威，積極主動為能干事、干成事的民警撐腰鼓勁，切實保障民警依法履職。

瞄准“跟蹤監督法”，把堅守體現在不出事上

以廉律己、則明，以廉待人、則信。刑偵大隊堅持把好思想“總開關”，將跟蹤監督貫穿在青年民警成長全過程，構建不敢腐、不想腐、不能腐的行動自覺。一是為思想戴上“緊箍咒”。常態化開展“三個以案”警示教育，以“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動為載體，定期組織全體民警認真觀看《警鐘》系列警示教育片，力求取得“學習到位、討論到位、領會到位、教育到位”的效果。二是為警示教育“加把火”。通過近期新聞媒體通報曝光的違紀違法案件，結合市局近年來發生在身邊的違紀違法問題開展警示教育，以案明紀、以案促改。三是為正面典型“鼓把勁”。對青年民警執法過程中嚴守紀律的行為進行全面曝光，積極宣傳刑偵大隊民警堅決拒賄、公正辦案的先進典型，原則面前不讓步、利益面前不動心，以典型引領筑牢拒腐防變思想防線。（張寧）