岳西縣頭陀鎮扎實推進公益崗位排查整改工作

公益性崗位作為安置建檔立卡貧困戶就業的“主渠道”，對實現貧困戶“造血”式脫貧具有重要意義。為進一步規范公益性崗位的管理，防止脫崗、替崗、吃空餉等現象的發生，近期，岳西縣頭陀鎮黨委政府組織專班人員，對全鎮公益性崗位開展專項排查整改行動。

加強組織領導，統籌推進專項排查整改。鎮黨委政府高度重視，安排專人組織扶貧、就業與社會保障、林業相關部門，統籌協調推進排查整改工作。圍繞當前扶貧公益性崗位問題整改，做出深度解讀和指導，統一提高思想認識，確保充分發揮扶貧公益性崗位在兜底安置、穩定脫貧、防止返貧、改善民生中的作用，助推扶貧公益性崗位實現“新發展”。

開展全面排查，摸實摸清崗位運行情況。“村裡給你安排公益性崗位你知道麼？村裡的扶貧公益性崗位是如何評選出來的？選定的上崗人員是貧困戶還是邊緣戶？補貼領到手了嗎？”這是頭陀鎮組織對全鎮扶貧公益性崗位在崗人員進行全面調查摸底的情形。該鎮堅持開展深度自查整改，做到不漏人、不漏項、不隱瞞、不造假，對查出的問題如實反映，切實做到了不避重就輕。同時，要求各村對公益性崗位上崗、補貼發放情況列出清單，建立台賬，規范建立人員信息動態管理台賬。

狠抓整改落實，保障公益崗位公益為民。緊盯中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家脫貧攻堅成效考核反饋問題。就排查發現的問題，明確專人負責，確保問題整改到位。同時，做到舉一反三，提高整改的針對性、有效性。避免公益性崗位成為“福利崗”“人情崗”“安慰崗”“維穩崗”。要求各村進一步規范公益性崗位開發聘用程序，每年通過村兩委會議研究審核擬開發崗位，堅持“按需設崗、以崗定員、崗需互選”原則，及時與聘用人員簽訂勞務協議，並嚴格執行崗位補貼審批、公示、發放等程序，加強考核管理，確保人員在崗，履職盡責。(方志冬 葉碩)