据安庆日报报道 今年,安庆市在引导鼓励高校毕业生创新创业、灵活就业等的同时,全方位拓展毕业生就业渠道,通过大力实施“三支一扶”、青年见习计划、大学生入宜计划,开展离校未就业高校毕业生实名制就业精准帮扶等举措。
加大“三支一扶”岗位开发力度,鼓励各县(市)区最大限度使用空编空岗,用于招募“三支一扶”高校毕业生,引导高校毕业生到基层就业。截至目前全市已申报核准“三支一扶”岗位123个,吸引3422名高校毕业生参加应聘考试,体检、政审、岗前培训正在按计划有序进行,9月初全部到岗到位。
积极实施青年见习计划,全力支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位,持续推动实施机关事业单位见习工作,多渠道征集见习岗位,满足不同高校毕业生见习需求。截至5月底,全市认定青年见习基地449个,开发岗位2994个,安置上岗807人。
大力实施大学生入宜计划,常态化开展“宜城英才”城市行、校园行招聘活动。截至目前,市人社局组织华茂集团、江淮汽车、供水集团、恒昌机械等重点企业,先后走进武汉纺织大学、中南民族大学、北华大学、桂林理工大学等9所高校,通过搭建人才精准对接平台,为68家重点企业意向引进本科以上高校毕业生500余人。
今年来,安庆市坚持就业优先政策和经济发展就业导向,加强就业形势监测研判,落实落细减税降费、普惠金融、稳岗扩岗等政策,支持中小微企业、个体工商户等市场主体进一步纾困和增强发展活力,提供更多市场化就业创业机会。
重点在“扩岗、稳岗、优岗”上下功夫,加大就业岗位开发,保障就业服务供给。在做好高校毕业生离校前后服务衔接上,加强毕业生档案数字化建设,通过信息共享、统计分析、远程阅档、网上办事等提高就业服务精准度,促进供需双方信息对接,多渠道增加毕业生就业岗位。积极扭转“慢就业”“不就业”势头,对实习及毕业返校、升学和考编未录取拟就业、就业意愿不强等开展就业指导和服务。
(全媒体记者 徐侃 通讯员 侯吉康)
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