安徽亳州：多措并举招才引智 打造人才集聚高地

为吸引更多人才，近年来，安徽省亳州市不断制定完善引才政策，建立健全引才机制，多措并举推进招才引智，取得较好成效。2020年，该市共全职引进具有副高及以上职称或博士研究生学历的高层次人才47人，较2019年增加6.8%，全职引进具有中级职称或硕士研究生学历的急需紧缺人才339人，较2019年增加37.8%。

出台《亳州市招才引智实施办法》，亳州在引才范围、引才待遇、鼓励柔性引才等方面制定极具吸引力的政策，对赴亳的高层次人才最高给予420万元补助。为了让人才后顾无忧，先后出台《亳州市引进高层次人才随迁配偶安置工作实施办法》《亳州市高层次人才健康医疗服务暂行办法》等，三年来发放引才安家费和生活补贴4497.42万元，并帮助解决事业编制、随迁配偶就业以及健康医疗服务等问题。

亳州建立“双招双引”融合机制，将招才引智融入全市招商引资推介会、“亳州老乡 请您回家”恳谈会等，在北京、天津、西安、合肥等地举办“双招双引”推介会10余场，提升招才引智政策在外知晓率。将招才引智政策纳入招商引资培训班，两年来共举办培训班10余期，对各级招商引资小组成员进行培训。依托驻外商会、驻外办事处等设立6家“亳州市人才工作服务站”，聘请近20名有影响力的企业家和知名人士担任“亳州市招才引智顾问”。

为增强人才引进的针对性和实效性，亳州根据用人单位需求开展专项人才招聘活动，赴清华大学、北京大学等著名高校开展城乡规划人才专题招聘活动。在安徽大学、安徽中医药大学举办“亳州市引进高校人才专场招聘会”。开设“亳州市招才引智信息共享平台”，及时将160余位意向来亳人才信息提供给用人单位，为人才赴亳搭建沟通平台。

同时，亳州还积极为引进人才争取各类荣誉奖励，7名高层次创新创业人才入选安徽省“特支计划”，64名优秀人才获省平台载体引才奖补，29位引进人才享受亳州市政府特殊津贴。（韩震震 梁海天）