安徽中烟：探索党员“叶片管理法”

安徽中烟工业有限责任公司注重党的基层组织建设工作，坚持组织覆盖与工作覆盖相结合，消除盲点盲区，创新党员教育管理，其机关第六党支部探索开展的党员“叶片管理法”，成功入选安徽省直机关基层党建工作“领航”计划培育库。

机关第六党支部由原料部党员组成，结合烟叶原料种植、生产等工作季节性强、党员分布点多面广等特点，创造性提出了“叶片管理法”，把团结群众、教育党员、攻坚克难作为支部建设的着力点，在烟叶原料基地建设管理、烟叶采购、烟叶加工等各项工作上取得了积极成效。

以规范化标准化建设为“柄”，坚持“必修课”和“警示课”齐头并进，在“悟、讲、谈”上下功夫，强化政治引领，以“三会一课”为抓手扎实开展基层党组织建设。

以日常教育管理为“脉”，坚持建设队伍与服务大局相结合，按照“哪里有党员，哪里就有党组织”的工作思路，以烟叶业务片区为单位成立功能型党小组，把旗帜插在最前线；以学习强国为平台，长期坚持开展线上教育，打通党员教育管理的“叶茎脉络”，加强对“风筝党员”的监督管理和帮助，确保党员“流动不流失”，努力把他们锻造成为优秀的党员。

以共建联建为“表”，坚持党建业务融合开展，打造供应链工商合作新亮点。先后与华环国际烟草有限公司、贵州烟叶复烤有限责任公司、贵州省烟草公司绥阳县公司等基层党组织共建联建，成立功能性党小组，把业务工作的难点作为党建工作的重点，实现了思想联动、业务联手、队伍联建，达到了工商合作的新高度。（黄胜、李振华）