阜阳颍泉区召开“优环境、转作风、强产业”区直单位百名股长考评动员会

5月6日上午，颍泉区召开“优环境、转作风、强产业”区直单位百名股长考评动员会。区委副书记、区委党校校长熊晓珍出席会议并讲话，区委常委、区委组织部部长、区委统战部部长常利华主持会议。区委常委、区委办公室主任、区总工会主席武亚东，区作风效能建设领导小组全体成员，区直被考评33家单位主要负责人及被考评的100名股长（股室负责人）参加会议。

会议书面传达了《颍泉区“优环境、转作风、强产业”区直单位百名股长（股室负责人）考评办法（试行）》、《“优环境、转作风、强产业”颍泉区直单位百名股长（股室负责人）考评工作实施细则》等文件。

会议指出，开展百名股长考评活动，是密切党群干群关系、维护和谐稳定的客观需要；是转变干部作风、提高服务效能的迫切需要；是优化营商环境、推动颍泉高质量发展的现实需要。务必要提高政治站位，充分认识百名股长考评活动的重要意义，进一步强化举措、抓实抓细。

会议强调，要明确工作重点，准确把握百名股长考评活动的关键环节。要明确指导思想，准确把握“两个确保”的特殊年份和融入长三角的时代背景，解放思想“优环境”、驰而不息“转作风”、众志成城“强产业”；要深入宣传发动，充分运用广播、网络、微信、微博、短信等各种方式，大力宣传考评活动的重大意义、主要内容、目标要求；要科学严谨考评，做到方法上科学、程序上严谨、措施上“过硬”，工作中要注重内容规范全面，注重方法公正合理，注重优化考评流程，注重考评结果运用；要强化主动意识，转变思想观念，积极补缺补差，做好结合文章，积极参与、密切配合考评活动。

会议要求，要强化组织保障，确保百名股长考评活动取得实效。要明确工作责任，形成各尽其职、各负其责、合力推进的工作格局；要严明考评纪律，自觉维护考评工作的严肃性，严禁任何违反考评程序的行为；要强化整改提升，坚持未评先改、边评边改，不断完善提升；要正确看待结果，把考评作为推动工作的动力，进一步谋大事、想全局、抓落实，切实为群众办实事、办好事、解难事，不断提升自己，推进工作。（钱梦月）