“我們通過在現場布置二維碼的方式收集基層廉潔從業相關問題意見，這樣的方式更便捷，也更有效。”近期，國網安徽省電力有限公司建設分公司紀委針對工程建設現場管理特點，細致謀劃基層廉潔從業監督工作，通過一系列“線上+線下”舉措推動小微權力約束向“最后一公裡”邁進。

建立廉潔從業告知機制，提升基層自我約束能力。該公司紀委組織相關黨支部編制廉潔從業告知書，組織各基層項目團隊與被管理單位按照“一項目一告知書”的原則開展簽訂工作，加強對基層項目團隊廉潔從業的告知提醒，並以此為契機增強項目管理人員知敬畏、存戒懼、守底線的規矩意識和責任意識，不斷提高拒腐防變的自覺性，筑牢廉潔自律思想防線。

暢通廉潔從業監督渠道，豐富基層日常監督手段。該公司紀委發布“碼上清廉”線上監督二維碼，對所有建管及監理工程現場及被管理單位現場駐地進行全覆蓋張貼，通過工程管理群、現場會議等形式做好宣貫工作﹔定期發布項目團隊廉潔從業線上評價問卷，由被管理單位對項目管理團隊進行評價，暢通基層廉潔從業監督渠道，貫通該公司紀委與基層廉潔從業監督工作之間的通道。

強化廉潔從業監督檢查，抓住基層小微權力重點。該公司紀委牽頭各專業部門編制基層廉潔從業監督檢查重點事項，通過走訪座談、現場檢查和電話詢問等方式，強化對項目團隊廉潔從業情況的過程監督，突出廉潔教育、違規交往、“四風八規”和現場管理等廉潔風險點，實現監督工作有力有效。

下一步，國網安徽建設公司將繼續堅持以督“互廉”，在基層廉潔從業監督工作上下狠功夫，為企業發展營造崇廉尚廉的良好氛圍。（陳凌琦）

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