9月22日至23日，合肥高新區組團專場招聘會走進南京理工大學、南京航空航天大學、南京郵電大學和東南大學，兩天四場，將企業需求直接帶到學生面前，助力企業和畢業生實現“雙向奔赴”。

自9月開展組團招聘以來，合肥高新區招聘團已前往7座城市，23所高校及科研院所，共開展27場招聘會，收到簡歷29000余份，其中碩博簡歷佔比達64.8%，初步達成就業意向近萬人。

東南大學招聘會現場

加大組織力度，釋放超1萬+人才需求，誠意滿滿

為搶抓招才引智先機，服務高新區領先科技園區建設，合肥高新區招聘團7月下旬即組織企業開始報名，8月下旬對接高校預約時間和地點，按照“提前謀劃、統一組織、統籌資源、組團招聘”的方式，第一時間敲定招聘會安排。科大先進技術研究院、人工智能研究院、中電科38所等科研院所及科大訊飛、科大國盾等近300家企業，釋放了軟硬件工程師、電氣工程師、項目管理、財務管理等1萬+人才需求，優質企業和海量崗位為組團招聘帶來了更多吸引力。

針對企業崗位需求，高新區制定特色高校招聘線路，省內省外共同發力，先后開通西北、西南、華中、華東等引才專線，前往西安交通大學、西安電子科技大學、武漢大學、華中科技大學、四川大學、東南大學等省內外重點高校，通過專場招聘面對面交流的形式，讓企業為畢業生答疑解惑。

中國科學技術大學招聘會現場

提升宣傳熱度，線上線下雙向齊發，氛圍濃濃

合肥高新區把握開學第一周先機，積極宣傳，身未動聲已遠，營造濃厚求職就業氛圍。線下在校內搭建宣傳桁架，通過學校就業辦老師、院系輔導員及校園助理積極為畢業生推介高新區組團招聘信息，爭取讓每一位高校畢業生都能及時獲取招聘信息。線上通過合肥高新區雲聘會小程序、高校公眾號以及畢業生交流群及時更新崗位信息，發布企業相關介紹，拓展宣傳渠道。

瞄准產業需求，助推區域特色產業鏈發展，動力十足

發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。合肥高新區連續九年穩居全國高新區十強，量子信息、空天信息、未來能源、下一代人工智能等產業“百花齊放”，這背后離不開園區企業的支持，也離不開企業人才的支撐。

在西安交通大學招聘會現場，本源量子計算科技（合肥）股份有限公司的展位前人流量隻增不減，求職學生咨詢的問題不僅僅圍繞薪資待遇，不少高校生也在關注量子產業未來在合肥高新區的發展。

合肥高新區招聘團在攜手轄區領軍企業到目標院校招賢納才基礎上，聚焦轄區產業需求，注重深挖優質院校資源。區組織人事局積極對接重點高校，加強校地合作，與四川大學、電子科技大學、長安大學、西安電子科技大學等高校積極聯系，就高校科研成果轉化和學生就業創業等工作進行深入交流，進一步關注高校專業人才去向，助力打造人才集聚新高地。（張力、朱瀅）

分享讓更多人看到