人民網合肥9月28日電（記者韓震震）緊盯多元化解矛盾、防范風險隱患、服務轄區企業群眾，今年4月起，安徽省公安廳機場公安局合肥機場派出所扎實推動“楓橋經驗”本地化創建工作，探索建設“一室一站”，及時有效化解矛盾糾紛，不斷提升基層社會治理水平，努力營造安全穩定和諧的機場治安環境。

2023年以來，隨著合肥新橋國際機場T2航站樓建設項目的推進，入場建設公司和入場施工人數增多，相關警情也隨之增加。

為保障機場改擴建工程順利推進和轄區治安秩序穩定，提升調處效率，把矛盾糾紛最快速度化解在發生地，通過多元化跟蹤化解，從根本上、源頭上減少工地類警情，合肥機場派出所堅持“警力跟著警情走”，探索建設結構合理、運行有效的“一室一站”多元化矛盾糾紛調處體系，即“平安空港矛盾糾紛聯調室”和“公益律師服務站”。

4月13日，合肥機場派出所向合肥機場公司提出建設“一室一站”的工作建議，並得到了各方支持，5月22日，合肥新橋國際機場二期改擴建工程“一室一站”正式投入使用。

為最大限度發揮作用，合肥機場派出所積極推進“一室一站”規范化、制度化、標准化建設，確保矛盾糾紛化解工作有章可循、有規可依，確保矛盾糾紛化解工作分工明確、責任到人，確保矛盾糾紛化解工作落到實處、取得實效。

工作中，合肥機場派出所與相關單位組建“平安空港矛盾糾紛聯調”工作室實施小組，同時與安徽華人律師事務所簽訂合作協議，採取現場調解矛盾糾紛、開展法律宣傳、走訪座談等多種方式，為工地提供“零距離”法律服務。

為進一步從源頭上預防和化解矛盾糾紛，合肥機場派出所緊緊抓住排查、化解、防范三個關鍵，結合工程施工節點、歲末年初等警情高發期，深入開展走訪排查，及時獲取引發矛盾糾紛的信息線索﹔整合工地負責人、內保人員、警務服務團隊等，推動治安調解與人民調解有機銜接，建立完善的多元化矛盾糾紛調處機制﹔通過身邊事身邊人以案說法，引導工人通過合法途徑維護自己的正當權益。

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