今年以來，池州市人社局持續推進“宜業回池”就業服務工程、“全程助跑”創新創業工程、“數據找人”無感服務工程、“夕陽無憂”城鄉居保提標工程和“固本強基”技能人才雙提升工程，多舉措推動人社事業高質量發展。

“宜業回池”就業服務工程

推廣擴大“宜業回池”應用外延，增加“曝光流量”，全年新增在外務工人員平台注冊7萬人，新增用工企業平台注冊戶數600戶。升級“2+N”招聘品牌，全年計劃“2+N”公共招聘活動95場，其中“2大主題”69場，“特色招聘”26場。推動市人力資源產業園實體化運營，爭創省級人力資源產業園。

“全程助跑”創新創業工程

聚焦八大新興產業，支持高校畢業生、返鄉人員、退役軍人等1650名重點群體創新創業，發放創業貼息貸款1億元以上。開展各類創業培訓4050人以上，其中線下創業培訓2850人以上。舉辦多元創業活動，做優留學人員創新創業大賽品牌，積極推廣宣傳該市工作亮點和創業典型，傳遞創業池州“好聲音”。

“數據找人”無感服務工程

推進人社領域“一件事一次辦”改革，通過數據集中比對精准鎖定，動員未參保單位、人員和中斷繳費人員及時參保繳費。建立企業職工養老保險待遇領取資格“靜默認証”常態化機制，為群眾提供“免申即享”服務，實現數據跑路、無感服務效果，全年確保總認証率98%以上，力爭靜默認証率達50%以上。

“夕陽無憂”城鄉居保提標工程

開展城鄉居保“提標爭先”行動，全方位推廣宣傳城鄉居保政策，突出“多繳多得、長繳多得”宣傳重點，發揮先進典型示范引領作用，發揮高檔次繳費群體的“頭雁效應”，對“身邊人”“身邊事”進行重點宣傳，引領更多城鄉居民選擇高檔次繳費，爭取全市城鄉居保人均繳費水平進入全省第一方陣。

“固本強基”技能人才雙提升工程

搶抓黨中央、國務院加強新時代高技能人才隊伍建設的窗口期，健全完善支持技工強省池州方案，全年開展補貼性職業技能培訓17200人次，新增技能人才8000人，其中高技能人才2100人。深入開展“新徽菜•名徽廚”暖民心行動，依托全市6家徽菜師傅定點培訓機構開展培訓。（池州市人社局）

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