華安証券三十年發展歷程中，厚植文化內涵，注重文化傳承與革新，秉持高質量發展的經營理念，踐行企業使命，堅持服務經濟和資本市場的高質量發展，形成了特色鮮明、優勢突出、一脈相承的企業文化。

黨建引領，厚植文化底蘊，夯實高質量發展的根基

作為國有金融企業，華安証券是在黨的領導下成長起來的，堅決把黨的政治建設擺在首位，筑牢國有企業的“根”與“魂”，始終堅持黨的領導不動搖，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動兩個“一以貫之”落地生根。在加強黨的建設和經營發展各項重點工作中，華安証券始終堅持政治建設這一統領，心系“國之大者”，自覺把各項工作放在“兩個大局”中謀劃推動，聚焦服務實體經濟、防范金融風險、國資保值增值，在運行機制中突出黨委的領導作用，以治理促管理，以管理提效能，華安証券公司總資產、淨資產達歷史新高，萬家企業資本市場培訓超6000人次，服務地方實體經濟發展考核再獲全省“優秀”，省屬企業經營業績考核連續多年獲A級評價，切實擔負國企的使命和擔當。

貫通融合，強化價值認同，激發創新創業的前進動力

立足新發展階段，華安証券始終把牢社會主義先進文化前進方向，聚焦強化文化認同、激發創新活力，主動服務和融入國家戰略大局，努力成為貫徹落實新發展理念的推動者。2019年11月証監會召開証券基金行業文化建設動員大會以來，華安証券在“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化理念引領下，在中証協的具體指導下，貫徹《証券行業文化建設十要素》精神，聚焦觀念層、組織層、行為層，向心發力、深耕細作、久久為功，推動“忠、專、實”的行業文化底蘊融入公司理念，確保“誠信、穩健、專業、和諧”的公司企業文化落到實處，聚焦企業文化建設與戰略頂層設計協調統一、與市場人才機制貫通聯動、與普惠金融品牌相融共生，將企業文化建設融入公司戰略及日常運營，持續以文化軟實力護航發展高質量，在服務實體經濟發展和國省戰略中彰顯証券行業價值理念。

責任擔當，凝聚精神追求，構建誠信穩健的理念基礎

文化建設是高質量金融服務的價值引領，是高質量資本市場的精神支撐，華安証券堅持平衡多元利益、落實責任擔當，認真學習《關於中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》，進一步細化公司章程黨建專章，不斷鞏固黨的領導在公司治理體系中的法定定位。積極適應以信息披露為核心的監管治理方式，公司入選中上協上市公司ESG實踐案例，信息披露工作始終保持較好等次。始終把推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接作為政治責任和社會責任，認真落實中央一號文件要求，發揮“保險+期貨”在服務鄉村產業發展中的作用，實施太和大豆“保險+期貨”縣域覆蓋示范項目，華安期貨榮獲省脫貧攻堅先進單位。堅持根植於中華優秀傳統文化，強化全體員工的責任感、使命感、歸屬感，積極踐行社會主義核心價值觀，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動解決干部職工急難愁盼的問題上百件，高質高效的公司治理效能進一步提升、初心使命的國企責任進一步踐行、入腦入心的文化價值進一步營造。

在新征程上，華安証券將不忘金融服務人民、服務實體經濟的初心使命，把文化建設作為高質量發展的“內功”和“根基”，促使“合規、誠信、專業、穩健”內化於心、外化於行，為資本市場長期穩定健康發展提供價值支點和力量源泉，更好服務經濟社會高質量發展大局。（章宏韜）

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