為吸引更多的返鄉人員、高校畢業生來蕪湖市灣沚區就業創業，蕪湖市灣沚區推出了一大波就業創業政策舉措。

蕪湖市灣沚區“津梧桐”高校畢業生就業創業十條

一、面試補貼

應屆普通高校畢業生參加灣沚區組織的校園招聘，簽訂意向協議並來區內企業面試的，給予每人1000元的食宿交通補貼。

二、就業補貼

畢業2年內的普通高校畢業生，在區內企業穩定就業的，按照大中專、本科及以上給予每年5000元、8000元、10000元的就業補貼，補貼期限不超過2年。

三、創業補貼

畢業2年內的普通高校畢業生首次在區內創辦小微企業或注冊個體工商戶，正常經營6 個月，給予5000元一次性創業補貼。

四、創新獎勵

參加市級以上政府、部門舉辦的技能競賽和創新創業大賽獲獎的，給予賽事獎金1:1額度的一次性獎勵，最高不超過10萬元﹔獲獎項目在區內落地轉化的，再給予最高10萬元獎勵。

五、專利獎勵

在灣沚區就業或自主創業的普通高校畢業生，以本地為第一申請地的發明專利授權后給予1萬元獎勵﹔被授予國外發明專利的，每經一國授權給予2萬元資助，最高不超過10萬元。

六、貸款扶持

普通高校畢業生在灣沚區創業，可申請最高額度不超過50萬元創業擔保貸款，並享受不超過3年的貸款貼息。

七、孵化補貼

入駐區內的市級以上創業孵化器項目，給予最長3年的場租補貼，每年最高10萬元﹔成功孵化、正常經營6個月以上的項目，給予1萬元一次性獎勵。

八、穩崗激勵

錄用普通高校畢業生穩定就業6個月以上的企業和高職院校，按照大中專、本科及以上給予每人1000元、2000元、5000元一次性引才獎勵﹔引進本區院校畢業生，獎勵標准上浮50%。

九、周轉支持

畢業5年內的普通高校畢業生，在區內企業或者高職院校穩定就業滿6個月，在區內購買首套商品住宅房的，給予最高20萬元的樂業周轉金支持，周轉最長期限為10年。正常繳存住房公積金的，同時享受住房公積金貸款。

十、安家補助

對新落戶灣沚區、在戰略性新興產業重點企業工作、約定連續服務期限不低於5 年的普通高校畢業生，按學歷層次給予最高14萬元學業及安家費補助。

本辦法自2022年1月1日起正式施行，試行期2年﹔對特殊人才，可採取“一事一議”方式給予相關支持﹔區人社局、區人才發展集團具體實施並負責解釋。

咨詢電話：8127787

關於鼓勵支持疫情期間來灣沚區就業的政策意見

為積極推動疫情期間灣沚區籍及周邊地區人員來灣就業，在現有就業創業政策的基礎上，結合灣沚區實際，現提出如下政策意見。

一、鼓勵對象

2022年從上海等疫情發生地首次來灣沚區規上企業、高新技術企業就業，並參加社會保險的人員（含蕪湖市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市戶籍人員）。

二、支持政策

1.發放就業生活補貼。對工作滿3個月的人員給予1000 元/人的就業生活補貼。工作滿6個月的再給予1000元/人的就業生活補貼。

2.發放隔離費用補助。對今年疫情期間來灣，在區內隔離並繳納隔離費用，工作滿6個月的人員，給予2000元/人的隔離費用補貼。

3.提供免費體檢服務。對來灣工作滿6個月的人員，按1000元/人的標准免費體檢一次。

4.發放就業交通補貼。對來灣工作滿1個月的人員，給予500元的一次性交通費補貼。入職重點用工企業的周邊地區人員按照《2022年灣沚區企業人力資源服務實施方案》中規定的標准執行，不重復享受。

5.發放父母養老補助。為保障來灣人員在灣沚區安心就業，對工作滿6個月的來灣人員夫妻雙方父母，入住灣沚區養老服務機構的，給予1000元/人的養老補助。

6.享受子女教育政策。對義務教育階段在外地就學的來灣就業人員子女，同等條件下，在班額標准范圍內，可安排就讀城區公辦義務教育階段學校。對工作滿6個月的來灣就業人員子女入托（幼）的，給予每個入托（幼）子女1000元的托幼補助。

7.發放招才獎勵。對村（社區）、人力資源服務機構介紹來灣人員到區內企業穩定就業6個月以上的（依員工參加社會保險為依據），按每介紹一人給予800元的招才獎勵。

8.就業技能培訓補貼。來灣人員可報名免費參加工業工種、農業技術、家政服務、皖廚等就業技能培訓。培訓結束通過考評並實現就業，可領取500元/人的一次性培訓補貼。

本政策自2022年1月1日起施行，執行期暫定1年。與省、市、區其他政策內容相同的，按照就高不就低原則執行，不重復享受。

咨詢電話：8127787

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