合肥蜀山區：“四方聯動”扎實做好職業病防治工作  

近年來，合肥蜀山區堅持“預防為主、防治結合”的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，多方聯動做好職業病防治工作。

落實用人單位責任。建立、健全職業病防治責任制，落實用人單位的企業負責人的主體責任，對本單位的職業病防治工作全面負責，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。用人單位依法參加工傷保險。提升企業職業衛生防治水平，淘汰落后工藝技術和裝備，採取新工藝、新技術、新材料、新設備，改善作業場所職業衛生環境。

強化政府部門監管。蜀山區政府部門開展職業衛生專項整治，規范用人單位職業健康管理和勞動用工管理，嚴肅查處危害勞動者身體健康和生命安全的違法行為。建立長效職業安全管理體制，夯實職業衛生工作的基礎，把職業衛生工作納入法制化、規范化、科學化管理的軌道。加強企業職業病防治工作的管理，強化對企業負責人和職業衛生管理人員的職業衛生培訓。4月28日，蜀山區舉辦了由企業負責人、管理人員和職業健康監管人員參加的培訓班，共150余人參加培訓。

提高勞動者防護意識。為提高勞動者的職業病防護意識，蜀山區做好對接高風險崗位勞動者的上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，規范職業病危害評價和檢測制度，依法參加工傷保險，保障勞動者合法權益。使一線工人了解到自己應享有職業衛生保護的權利，工作場所應符合職業衛生要求，接觸職業危害因素的工人應按規定要求進行職業健康檢查等相關知識。截至5月19日，蜀山區共開展主題宣講活動10次，開展宣傳咨詢活動16次，開展警示教育活動12次。

提升醫療機構診治水平。鼓勵和支持職業病醫療康復機構的建設，進一步完善職業病防治體系，加強職業病診斷機構、職業健康檢查機構的建設。加強監管，進一步規范職業健康監護和職業病診斷鑒定工作。加強對職業病診斷機構內部管理，狠抓技術培訓，全面提升職業病診斷與鑒定技術人員的法律水平和業務素質，不斷提高職業病診斷和治療水平，妥善處理職業病診斷糾紛，確保職業病診斷與鑒定工作依法、科學、公正、及時、便民。（吳印才 陳迎東）