寧國市推進縣域醫療衛生服務體系建設

近年來，寧國市聚焦“縣強”“鄉活”“村穩”“振興”，堅持體制機制創新，不斷完善縣域醫療衛生服務體系建設，著力提升縣域醫療衛生服務質量和能力水平。目前，該市縣域內就診率達90.07%，基層醫療機構門急診人次佔比達67.46%。

聚焦“縣強”，抓實“四精准”。突出上聯，精准借力，人民醫院、中醫院與省內外多家三甲醫院建立醫聯體，不斷提升醫療衛生服務能力﹔突出合作，精准助力，市政府與安醫二附院開展“府院合作”﹔突出納賢，精准聚力，完善縣級公立醫院人才招聘引進機制，優化人才待遇。

聚焦“鄉活”，抓實“四增強”。實施“一院一策”，增強幫扶精准度，試點建設縣域醫療服務次中心，實施人員、業務、財務、績效、資產統一管理。開展“發展考核”，增強職工積極性，將運營管理、基本公衛、醫療質量、中醫藥工作作為考核內容，實行分類考核，並嚴格根據考核情況實施獎懲。實現“資源共享”，增強居民獲得感，在鄉村開展巡回醫療和家庭醫生簽約履約，同時成立了共享中藥房。注重“機制創新”，增強人財保障力，建立“縣招鄉用”機制，招聘人員納入編制內管理。

聚焦“村穩”，抓實“四落實”。落實“三個一批”，轄區鄉鎮衛生院下沉一批醫務人員承擔醫療衛生服務，返聘一批身體條件較好、群眾反映良好的村醫，採取訂單定向培養一批村醫。落實“三項保障”，對提供基本公共衛生服務、實施藥品零差率銷售的一體化管理村衛生室村醫，按標准進行補助並打卡發放，為在崗村醫購買人身意外傷害保險，嚴格落實到齡退出村醫生活補助政策。

聚焦“振興”，抓實“四促進”。“專項考核”促振興，將縣域醫療衛生振興工作納入各相關單位年度目標管理考核重要內容。“人才強衛”促振興，完善人才補充機制，搭建人才招引平台，建立“科學設崗、結構合理”的崗位設置制度。“專項行動”促振興，建設學習型單位、科室、窗口，優化服務環境，有效保障醫療質量安全，提升醫療機構運營管理水平和公共衛生應急處置能力。“信息智能”促振興，建立人口健康信息化平台，實現市鄉村醫療健康信息資源互聯互通和信息資源共享。同時，投入資金開展“智醫助理”項目建設，建立完善智醫助理輔助診療系統。（徐晨）