2018年以來,安徽績溪縣著力實施貧困村致富帶頭人培育工作,通過引進、扶持、優選、培育“四個一批”,培育鄉村致富能人,打造貧困村經濟發展、貧困戶增收“引擎”,為推進鄉村振興提供強有力的人才支撐。截至目前,全縣26個貧困村共有創業致富帶頭人154名,2019年致富帶頭人產業帶動貧困戶和農民增收2億元。
優選一批,是從農業產業化企業負責人、農民合作社負責人、家庭農場主、能人大戶等經營主體和相關鄉土人才中遴選89名致富帶頭人。制定鄉土人才培養選拔激勵行動方案,讓一批政治素質好、致富本領高、奉獻意識強的帶頭人脫穎而出。
培育一批,是通過開展“雙培雙帶”先鋒工程,著力把農村黨員、有文化的青年農民培養成發展能手,再把發展能手培養成村干部,帶領群眾共同致富。近3年中,全縣110余名村干部包括后備干部通過參加學歷教育取得大專以上學歷。108名有文化、有致富帶富能力的中青年農民骨干當選村干部。
引進一批,是實施“績溪創客”“績溪工匠”人才培育、引進聚才行動。每年春節期間分別召開一次績溪籍在外創業成功人士、績溪籍高端人才獻計高質量發展春節座談會。3年中,已有30多人為家鄉提出經濟社會可持續發展可行性項目建議50多條,其中有70%的項目建議正在實施中。
扶持一批,是通過送政策、送資金、送待遇等方式來扶持致富帶頭人發展。縣委、縣政府出台了《績溪縣農業產業發展專項資金實施細則》,設立了農業產業發展專項資金400萬元,重點支持貧困村創業致富帶頭人創辦的農業經營主體。5年合計扶持貧困村產業致富帶頭人26人,扶持資金296.8萬元。安排涉農資金項目優先支持貧困村或貧困村創業致富帶頭人。2018年以來,全縣共安排市級以上涉農財政項目資金894.34萬元,支持46名創業致富帶頭人領辦的經營主體實施產業發展項目。
《 人民日報 》( 2020年11月09日 第 17 版)
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