安徽肥西上派鎮新站社區通過打造樓棟長隊伍,激活基層治理“紅細胞”,讓一個又一個治理能手在小樓棟發揮大作用,成為黨員群眾的“連心橋”,鄰裡之間的“減壓閥”,小區環境的“清道夫”,社區治理的“生力軍”,實現服務居民“零距離”。
入戶走訪。 徐青鬆/攝
“紅細胞”匯聚正能量
基層治理向小區樓棟深度延伸。新站社區以樓棟為單位,按照每50戶左右為標准設立1名樓棟長。目前已經成功挖掘19名口碑好、聲望高、有責任心、有奉獻精神的黨員群眾擔任樓棟長。在每個樓棟安裝樓棟長公示牌、配備志願者服裝,實行“樓棟長積分兌換”激勵機制。
清理共享單車。 徐青鬆/攝
以點串線、以線帶面。樓棟長們“亮身份”“比服務”“樹形象”的過程,就是小區治理、社區治理不斷提升的過程。樓棟長充分發揮“一管三帶”工作職責,即管好自己、帶好家人、帶好鄰居、帶好樓棟, 形成“有話就說、有事就議 、有難就幫”的小區治理新模式 ,實現在社區黨委統領下,基層治理能手發光發熱、發揮聰明才智,匯聚鄰裡和睦、文明和諧的社會正能量。
宣傳文明創建。 徐青鬆/攝
小樓棟發揮大作用
樓棟長作用的充分發揮,讓新站社區服務居民的“通道”更加暢通。社區黨委積極謀劃,通過走訪、座談等多種調研形式,征求意見建議,制定了樓棟長工作職責和管理制度。樓棟長們在認真履行信息收集、政策宣傳、代辦服務、弘揚新風、協商議事、活動開展等工作職責的前提下,通過樓棟環境保潔、幫困助殘、矛盾調解、綜治維穩、鄰裡互助、文明養犬等“我帶頭我先行”活動,時時做表率,處處立標杆,用心、用情、用力服務居民,贏得了居民的支持和認可。(徐青鬆 胡敏 程勝)
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