德力西電氣蕪湖公司迎來63名藏區實習生

“扎西德勒！”

8月14日下午，在德力西電氣蕪湖公司的會議室裡，人力資源副總裁劉林焰的一句簡單問候，瞬間拉近了與藏區學生之間的距離。

當天，德力西電氣2020年四川藏區“9+3”學生實習歡迎會如期舉行。就在前一天的夜裡21時，來自四川省阿壩州的63名藏區孩子，背起行囊，跨越1500公裡抵達蕪湖。

在帶隊的德陽市安裝技師學院副院長蘇寒秋看來，這是他們一次難忘的經歷，也是一次難得的機遇。根據安排，該批孩子將在德力西電氣蕪湖基地開始為期半年的實習。

12個小時車程、1500公裡距離、從大山來到沿江……之所以有這樣的機會，不僅要得益於四川省委、省政府啟動的藏區“9+3”免費教育計劃，同時也要得益於蕪湖市新蕪經濟開發區推出的“校+政+企”合作模式。蕪湖縣新蕪開發區人社分局局長陶賢林介紹，“校+政+企”創新用人機制，專門致力於藏區學子建立重點產業人才和藏區中職畢業生就業供需對接，不單單是一種合作模式，更是搭建起了藏區孩子從學習到工作轉變的橋梁。

“千裡迢迢來到蕪湖，對於孩子們來說，現在是雙重身份。”四川省“9+3”辦局長王興彩說，他們既是學生，也是德力西電氣的員工，在這裡他們將實現從一名學生到真正職業人的完美轉變。

劉林焰告訴記者，德力西電氣是一家有溫度的國際化低壓電氣領軍企業，之所以有溫度，尤其體現在對少數民族的幫扶上，在履行社會責任的同時，為更多孩子創造學習條件和就業機會。

截至目前，德力西電氣已先后與瀘州江陽職高、瀘州江南職高、德陽安裝技師學院、閬中江南職高、綿陽財經職業學校等四川10余所職業學校合作，累計600余名藏區學生在德力西電氣實習，實現了企業人才需求保障和藏區學生就業的雙贏局面，也實現了學生從教育到社會的過渡。

其實，早在2017年7月，來自四川省阿壩州鬆潘縣的曹澎飛，就成為第一批藏區“9+3”實習學生來到德力西電氣蕪湖公司。時隔三年，如今的曹澎飛，少了當年的青澀，但多了今天的成熟，也順利成為德力西電氣的一名激光刻員工。

“德力西電氣就像是一座縮小版的城市，在這裡積累了社會經驗，同時也為今后的生活和工作打下了基礎。”曹澎飛坦言。

走出來，天地寬。值得一提的是，為幫助更多藏區孩子擁有更好地未來，德力西電氣還與安徽商貿職業技術學院共同合作開辦企業成人學歷提升大專班，幫助少數民族學生學習成長，提升自己。自2015年至今，德力西電氣共有10多名藏區學生就讀成人大專，其中6名已於今年完成專科畢業。

一直以來，德力西電氣始終關注貧困地區的教育難題，除了與“9+3”地區合作之外，西藏、新疆作為中西部地區脫貧主戰場，也成為德力西電氣公益版圖的重要組成部分。迄今為止，該公司已在西藏和新疆各捐建2所希望小學進行教育扶貧，同時制作公益卡通片《阿德的奇妙電力之旅》，針對學生開展用電安全公益教育，並連續多年開展“慈善基金月”系列活動為貧困學子募款。

“對於該批‘9+3’實習生來說，大多數都是第一次出遠門，相信他們通過自己的努力，在學到現代技術、管理理念和方法的同時，都能夠成為一名有德有智有才的現代技術人。”對於初來乍到的63名藏區孩子，劉林焰信心滿滿。（汪瑞華）