安徽宣城：企業復產忙 用工有保障

“本來過了正月初六就該返崗上班，結果等了一個多禮拜，還沒有著落。”因疫情影響，在安徽省廣德市一家電源科技公司務工的謝春梅，春節后一直在家休息。

2月初，謝春梅偶然從手機上看到一段企業工作群裡轉發的文字，瞬間被打動：

“不用東奔和西跑，宣城疫情防控好，確診病人數最少，健康安全無價寶，留在家鄉工作好，工資待遇不算少，還能照顧老和小。”原來，宣城市人社局發出《給全市用工企業的倡議書》和《致廣大務工朋友的一封信》，倡議廣大務工人員留下來，就近就地就業。

一下子，讓和謝春梅一樣的務工人員，對返崗復工復產有了底氣。

企業復工復產，員工及時“復位”是關鍵。突如其來的新冠肺炎疫情，令許多行業陷入前所未有的“寒冬”，許多人員滯留在家，企業復工復產遭遇用工“梗阻”，怎麼辦？

政策助攻

據宣城市人力資源和社會保障局局長吳明介紹，從全省來看，宣城復工復產啟動早、行動快，這不僅是因為宣城確診病例在全省最少，還因為疫情防控做的扎實，基於此，全市企業復工率一直走在安徽前列。

截至3月9日，僅宣城市經開區的復產工業企業就達到301家，佔工業企業總數84.55%，其中規上工業企業復工102家，復工率100%。

說起這其中的緣由，吳明坦言，起初對於疫情形勢無法評估，企業復工也是摸著石頭過河，隻能做到防控更嚴格、措施更細化、幫扶更貼心，復工率才能更高。

2月18日，宣城市人社局機關帶頭開展“人社干部服務百家企業”活動，組成十個服務專班，成立40人的人社服務專員，深入該市經開區100家復工企業，現場了解用工需求和存在困難。全市共組建了63個“幫幫團”，深入323家復工復產企業走訪了解情況、宣傳政策，現場指導企業申請失業保險返還、新增就業崗位一次補貼等。

在企業用工方面，宣城市危中尋機，利用外出務工人員居家未出時機，通過開展“春風行動”網絡招聘、工余缺調劑“招”、現場巡回“招”、就地“招”等形式，為復工復產企業和務工人員牽線搭橋，解決了用工難、就業難。

其中，該市共舉辦網絡招聘會52場，參會企業8834家，發布崗位24萬個，達成就業意向2.7萬余人返鄉農民工全部返崗，就地就業4894人。此外，全市33家就業扶貧車間已於3月8日全部復工復產，吸納687名勞動者就業，其中貧困人口185人。

“一年之計在於春，打通復工復產路上的‘堵點’，必須要加快、加快再加快！”在吳明看來，疫情期間，如果不能及時復工，一批企業可能會直接迎來“倒春寒”。

鑒於此，宣城市人社局率先在全省制訂《服務發展保障民生十條舉措》，並牽頭制定“應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的16條舉措”，涵蓋保障企業用工需求、降本減負助企穩崗、加強工人職業培訓、促進創業帶動就業等六個方面，全力緩解企業復工面臨的“招工難”和“用工荒”。

不僅如此，宣城市還實施了“五員”幫扶工程，發揮駐企聯絡員、防疫指導員、安全監管員、人社服務專員、黨建工作指導員“五員”作用，全力推進企業和項目復工復產，這些對於企業來說，不亞於雪中送炭。

吳明感慨，“在那個節骨眼上，幫助企業破解用工難，協助務工人員復工返崗，其實就是一場接力賽。”就業用工有保障，企業才能轉起來，統計顯示，截至目前宣城共為全市復工企業解決用工1.56萬余人，其中市本級解決用工1830人。

愛維邁德醫療用品有限公司忙碌的生產車間。汪瑞華攝

供需對接

緊張忙碌的一天，5000件防護服“出爐”。

在安徽宣城，愛維邁德醫療用品有限公司的車間裡，240名員工三班倒，24小時從早忙到晚。這本是一家生產隔離衣和醫用床單的企業，自從疫情發生后，防護服成了車間裡的“主角”。

時至今日，即便離最困難的時候已經過去了兩個多月，但在朱燕萍這，那段日子是前所未有的忙，“跟打仗一樣，干著急還不行，還得想法子。”

朱燕萍口中說的難，是用工。

已經有一陣子沒睡個安穩覺的朱燕萍，是愛維邁德集團總部派駐安徽宣城公司的骨干，最近這段時間，她一邊忙著防護服生產，一邊忙著原材料的採購，一邊還要忙著用工難題的解決。“最忙的時候，一天下來都說不出話，嗓子眼都是干的。”

為了集中精力生產防護服，他們已經取消或推遲了好幾個主營產品的訂單。“訂單交付迫在眉睫，我急啊。”

“人流、物流、資金流，哪裡都不能堵。”吳明說，為了讓企業盡早復工復產，當地成立了指導專班，一對一走訪企業，有針對性地紓困解難。

復工之初，首要難題就是工人怎麼返崗？“本地工人要有班車接，外地員工因交通管制壓根回不來，即便回來了還要隔離才能上崗，這對於一家企業來說，哪能做得到？”朱燕萍說。

企業犯難，政府相助。

“新上設備、原料採購、員工召集……從1月31日拿到復工許可，到防護服生產許可証下發，再到第一件防護服下線，短短十天不到的時間，就完成了防護服生產線安裝和試產連我們自己都感嘆效率之高。”朱燕萍感慨道，要不是政府的支持，現在肯定達不到這個產量。

應急轉型生產，缺乏經驗，員工們就不斷地在生產加工過程中摸索、磨合，通過裁、剪、車等工序，一件件防護服，越來越快地下線了。

從最初的不生產防護服，到現在每天穩定生產5000件，這些防護服正源源不斷地輸送到疫情一線和國外，全企業上下的復工復產也有序推進，復工之前沉寂的車間也隨之活絡起來。“這得益於市裡專門建起的愛維邁德招工群，在我們工人最緊缺的時候，一下子招來了70多人。”朱燕萍如是說。

在解決用工問題的同時，宣城還圍繞減免稅費、緩繳或減免社保費、提供低息貸款等出台相關舉措，扎實保障企業復工復產。有了政府幫助、政策支持，如今，宣城企業已經從按下復工復產“啟動鍵”到啟動滿工滿產的“快進鍵”。

截至3月30日，宣城市1421戶規模以上工業企業，已復工復產1409戶，復工率達99.2%。855家農業龍頭企業，已復工復產852家，復工復產率99.64%。