宿州泗縣：鋪好“返鄉路” 引得“鳳還巢”

“真是沒有想到鎮裡不僅給我們找好了工作，還包車把我們送到了廠門口。”下了大巴車，站在安徽泗縣新林服裝廠的門口，馬上就要入職的員工劉海霞還是掩飾不住自己內心的激動。

劉海霞是泗該縣大庄鎮新集村村民，以前她一直在外地的服裝廠打工。雖然工資收入還不錯，可是她心裡一直都覺得不踏實。想到孩子在農村老家跟著爺爺奶奶，學習成績一直上不去，特別是孩子生病的時候，自己在外面打工就更揪心。

“新冠肺炎疫情防控期間，我們村裡的網格員在上門排查‘三類人員’信息的時候，給我們宣傳了在家務工的各種優惠政策，我聽到在我們縣園區廠子裡干活滿半年，政府就能幫我們解決孩子在城裡上學的問題，我當時就心動了。”劉海霞說。

據悉，面對企業的陸續復工，為進一步吸引外出務工人員返鄉就業，保持就業穩定，泗縣通過網格員線下摸排群眾務工需求，廣泛宣傳收集全縣企業復工和用工信息，並重點對有求職意願的群眾解讀務工政策，在需求企業和有務工能力的群眾之間搭建就業溝通的橋梁。

大庄鎮網格志願者許凱在戶下摸排的時候給劉海霞宣傳道：“像你這種情況，到園區裡上班滿6個月，教體局就能幫助你給子女辦理轉學手續，安排孩子在城區學校就讀，還能免費辦理城市公交卡、安排體檢呢。”

據了解，為進一步吸引外出務工人員返鄉就業，幫助疫情防控期間企業有序復工復產，泗縣制定《泗縣關於獎勵外出務工人員返鄉就業的辦法》，從一次性經濟獎勵、解決子女入學、辦理城市公交卡、安排免費體檢等各方面給予扶助扶持。“‘搶人’不如留人，隻有讓他們享受到實實在在的便利和優惠，才能讓人才不僅能回流，更是能扎根。”泗縣人社局局長趙亮說。

截至目前，通過網格志願者的牽線搭橋和政策“大禮包”的吸引，泗縣共有500多名求職者成功在泗涂產業園、開發區園區、泗城鎮工業園等企業選到了心儀的崗位，外出務工人員選擇留在家鄉就業的人數同比增長33%。當前招工還在進行時，預計到企業全面復工時將迎來返鄉務工人員就業高潮。（魯先紅 單珊 賀微微）