在安徽亳州蒙城縣法院工作了24年后，柏永生首次異地交流到譙城區法院任職。此前，他從未想過離開蒙城。“畢竟家人、朋友都在這裡，我也以為自己會在這裡干到退休。”柏永生說，像他這樣在一個單位長期任職達一二十年的，在亳州市區縣政法機關曾十分普遍。
2019年3月，亳州市利辛縣破獲一起涉黑案件，部分涉案人員的“保護傘”竟來自當地公安部門。“這起案件之所以牽涉到公職人員，其中一個重要原因，就是干部長期在一地任職，從而深陷關系網。”亳州市委常委、組織部長秦鳳玉感觸良深。
為此，2019年6月，亳州市委組織部出台《關於推進縣區法院、檢察院、公安局重要崗位交流輪崗的通知》，要求縣區公檢法正職按照上級有關規定執行﹔縣區法檢兩院副職、政治部主任等重要崗位任同一領導班子成員滿5年的應當交流，滿10年的必須交流，一般實行異地交流任職。按照規定，全市共確定公檢法重要崗位必須交流輪崗對象55人，應當交流輪崗對象104人。
在明確交流范圍和對象的同時，亳州也充分考慮干部實際情況，解決干部的后顧之憂。例如，對於干部因家庭等因素異地交流確有困難的，可在本縣區內跨部門交流任職或不再擔任領導職務﹔在連續性、專業性較強的關鍵崗位上任職的干部，交流確有困難的，可以適當延長交流輪崗時間。
“干部們已經充分認識到了交流輪崗的必要性。我們能做的，就是一把尺子量到底，做到全覆蓋、無例外。”秦鳳玉告訴記者，截至目前，在全部159名需要交流輪崗的干部中，除6名干部因有情況需要核實外，其余153人已全部交流輪崗，且實現平穩銜接。
《 人民日報 》（ 2020年01月07日 10 版）
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