近年来，为树牢青年员工廉洁纪律意识，系紧干事创业“风纪扣”，涵养风清气正的政治生态，国网巢湖市供电公司着眼青年员工廉洁教育，以清风正气为火热青春保驾护航，力促“清廉皖电在一线”专项行动落地见效。

强化青年思想政治引领。该公司将青年清廉与端正入党初心、“三个以案”警示教育、传统节日廉洁文化教育、廉洁文化示范点建设等系统部署、统筹推进。将青年员工纳入基层党支部学习范畴，通过剖析更加隐蔽、不断变异的典型案例，引导青年感悟持之以恒推进全面从严治党的坚定决心，筑牢拒腐防变的思想防线。

引导青年感受党性熏陶。通过开展新入职员工、新竞聘任职人员集体廉洁谈话，青年员工廉洁自律意识更加强烈，思想根基更加清正。从谈心谈话到微电影创作，从学习案例到参观廉洁教育基地，青“廉”文化活动不断丰富，党性修养也在潜移默化中得到淬炼，帮助青年在职业生涯伊始之时开好头，在踏上新岗位之际起好步。

提升青年廉洁履职能力。选拔培育青年兼职纪审骨干，组建纪审柔性团队，越来越多的青年管理人员走上讲台，用青言青语述说廉洁文化，带动电网建设、供电服务、工程管理等重点领域从业员工坚守底线、不越红线，不断提升自身职业操守，将“忠诚、实干、创新、争先”作为巢电员工共同的价值追求和行为规范。

下一步，国网巢湖市供电公司将持续抓实抓牢青年员工廉洁教育工作，引导广大员工知敬畏、存戒惧、守底线，严守纪法规矩，练就过硬本领，传承工匠精神，保障电力事业薪火相传，为公司高质量跨越发展贡献青春智慧和力量。（林嘉承）

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