11月8日，芜湖市镜湖区从全区境内企事业单位公开征集的12名“人才评鉴官”，前往全区“暖民心行动”各点位开展体验评鉴。这是镜湖区首次举办“人才评鉴官”活动，以体验“暖民心行动”为契机，邀请区内优秀人才参与基层治理，深层次体验民生工程推进成果，为全区经济社会发展建言献策。

食有所依，老年助餐幸福“零距离”。走进镜湖区老年助餐点的集中配餐单位和府配餐制作中心，高标准的餐厨设备、设计完备的功能区、严格缜密的监督流程和保温快捷的送达服务从根源保证食品安全，让“人才评鉴官”赞不绝口。工作人员介绍道：“餐品在配送过程中会保温处理，保证居民吃到热菜热饭。近期，我们积极探索‘中央厨房+社区食堂’模式，推动社区助餐点全覆盖。”临近中午，“人才评鉴官”来到香格里拉社区老年助餐点，现场参观餐点的内部设施和服务细则，品尝菜品并与食堂内的老年人沟通交流。海行云公司薪酬福利主管束晨晨作为“人才评鉴官”，开心地谈道：“让老年人在家门口吃上物美价廉的‘暖心饭’，才是真正提高老年人居家养老的幸福指数，为老年助餐工作点赞！”

才有所用，就业芜优搭建“新桥梁”。“三公里”就业圈就是为人才和企业双方搭建起快速有效对接的桥梁，当好“红娘”为求职群众找到“好婆家”。“人才评鉴官”一行人来到大砻坊产业园考察社区三公里就业圈项目情况和“新徽菜·名徽厨”技能展示。在大砻坊产业园里，“人才评鉴官”看到现场招聘中，工作人员主动为求职群众普及最新就业政策，向周边居民提供就业机会，主动帮助群众对接相关企业。现场的高校毕业生听说了芜湖市人才和就业政策解读后感叹道：“在芜就业就可通过紫云英人才服务平台申领相关补贴，这是为我们带来‘真金白银’的实惠啊！”

幼有所托，精心服务解决“带娃难”。在芜湖市艺涵婴幼儿照护服务有限公司旭日天都分公司，“人才评鉴官”实地考察该托育机构的环境、师资、课程设置、保育照料、后勤管理等情况。负责人向“人才评鉴官”介绍道：“我们为了将‘安心托幼’暖民心行动做实做细，持续做好托育服务，通过线上直播将孩子们的情况反馈给家长们，着力解决家长的后顾之忧。”芜湖零距离社会服务中心理事长楚祥胜谈道：“现在学龄前的孩子在让人如此放心的托幼机构，能让我们能够安心工作，我深刻地感受到只有让‘幼有所托’成为惠民常态，才能让‘托有所育’真正暖民心。孩子们在这样的环境中成长让我们很放心。”

通过此次“人才评鉴官”活动，让镜湖区的优秀人才亲身体验暖民心行动为居民带来的幸福感和获得感。下一步，镜湖区将持续深化人才强区建设，把城市建美、把服务创优、把管理抓细，与广大人才携手打造宜居、宜业、宜游、宜学、宜养、宜创的城市环境，构建近者悦远者来的人才生态，倾力建设被人才需要的中心城区。（静轩）

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