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安庆经开区三步走打造干部培训“新常态”

2022年09月26日09:54 | 来源:人民网-安徽频道
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近年来,安庆经开区聚焦新时代干部队伍建设新要求,从丰富培训内容、拓宽培训渠道、注重效果提升出发,全方位落实干部培训,打造干部教育培训新常态。

请进来“教”丰富培训内容。通过借助“外脑”搭建高端知识讲座平台,实现请进来“教”,先后邀请15位知名专家教授,开展汽车工业概括与发展趋势、“双碳”专题、廉政教育等机关大讲堂主题培训讲座10余次,累计约1500人次干部职工、企业代表、青年骨干参训;常态化开展基层党组织书记、非公企业出资人专题培训班,培训干部1000余人次,增强干部参加培训的内生动力,丰富培训学习的内容。

走出去“学”拓宽培训渠道。采取参观见学、入校培训等方式走出去“学”。先后选派290名干部到浙江、苏州、杭州、上海等长三角地区集中“充电”,向发达地区、名优企业“取经”,为经济发展蓄能;组织159名基层干部赴小岗干部学院、金寨干部学院学习基层组织建设、乡村振兴、基层治理的典型经验,助力拓宽眼界、开拓思路;结合时政热点要点,采取集中学习和红色革命基地实践相结合的方式,锤炼干部党性修养。近年来,组织干部赴红色基地开展现场教学80余次。

挖潜力“训”注重效果提升。变“固定式”培训为“流动式”培训,制定学习计划。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神及省市党代会精神160余次。结合多种教育主题,依托专题调研、集中培训、个人自学等方式组织党员干部学习,开展学习培训176次;针对选调生、年轻雇员,召开座谈会、培训会,收集意见建议100余条,明确问题与需求;全面实施新时代基层干部主题培训行动计划,分层分类提供“菜单式”培训,先后开设党务知识、经济知识、招商引资、统计工作、安全生产等各类培训班105次,综合运用专题辅导、案例教学和现场教学等方式,培训乡镇、村(社区)干部2000余人次;聚焦安庆经开区“创一流、进十强、过千亿”目标,突出青年干部、园区雇员、业务骨干等重点对象,紧扣干部急需的专业能力,精准开展专题培训。利用新媒体、多平台贯彻学习,借助安徽干部教育在线、学习强国APP、公众号等平台获取知识,传播、展示学习成果,确保学好、学通、学实。(方娅)

(责编:黄艳、张磊)

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