就业是最大民生。2022年，安徽省太和县大力实施“暖民心”就业促进行动，积极开展“三公里”就业圈充分就业社区创建工作，搭建社区各类求职者与其辖区用人单位现场岗位对接网络平台，引导社区越来越多劳动者通过“三公里”就业圈服务平台实现线上求职，持续推进辖区居民就近就地就业。

推进平台建设。引入第三方运营机构，依托“社区快聘”线上服务平台，提高求职对接效率与精准度。求职者通过手机扫码登记与社区重点群体信息导入，对重点群体就业情况持续跟踪，以便网络岗位对接，实现求职与招聘精准匹配。同时根据收集平台使用过程中问题反馈，及时改进，做到精细化贴心服务。截至目前，平台累计吸引11万人次访问，成功进行求职登记1600余人。

扩大宣传渠道。通过社区工作人员向辖区居民发放宣传页、手持扇等方式，吸引求职者进行登记。在服务窗口、档案接待室张贴宣传海报，在办理日常业务同时，引导有求职需求人员线上求职登记，实现重点群体精准服务。在招聘现场设置服务台，强化“三公里”就业圈和就业政策宣传，提高政策知晓率。通过协调总工会、团县委、残联、融媒体中心等部门扩大宣传，加强工作协同，营造良好社会氛围。截至目前，累计张贴、发放各类宣传材料2.75万份。

提供稳定岗位。通过线下走访、“一对一”指导的形式，协助用人单位登记用工需求，获取用人单位精确招聘信息。保持与用人单位定期联系，确保岗位需求能够及时更新。同时将走访范围覆盖到各类有用工需求的个体商户，收集灵活性强的短期就业岗位，满足求职者多样化求职需求。截至目前，社区快聘平台已入驻企业和商户400多家，提供各类就业岗位近3000个。

促进精准对接。求职者通过平台登记求职意愿，各类岗位信息一目了然，同时还可以看到招聘单位的距离远近。用人单位提供岗位需求，通过线上直接沟通，达成意向后再见面签订合同（协议），极大地节省了供求双方的时间成本，实现双方需求精准对接，达到求职用工效率最大化。截至目前，太和县“三公里”就业服务平台已实现线上对接1000余次。

下一步，太和县将积极拓展“三公里”就业圈平台服务内容和方式，持续加强公共就业服务，提供更多就业岗位，帮扶就业困难人员、登记失业人员及其他有就业意愿的重点就业群体尽快实现就近就地就业，推动实现更加充分、更高质量就业。（刘林 贾晓路）

分享让更多人看到