近日，安徽省审计厅组织开展“审计手稿”征文活动，鼓励全省审计系统青年干部围绕审计思路、审计理念、审计方法等撰写“战地笔记”，将其作为细化对青年干部素质能力建设的重要内容，推动审计干部始终保持“在状态”。

2021年9月16日，安徽省审计厅党组书记、厅长罗建国在审计现场调研时指出，“审计手稿”可以全过程、多角度、深层次记载审计实践活动，是培养年轻干部“能查、能说、能写”要求的重要抓手，也是深化审计成果利用、推深做实研究型审计的重要环节。“鼓励年轻审计干部学思践悟，推动审计理论与审计实践有效融合。”罗建国说。

去年以来，安徽省审计机关审计青年积极响应，经层层把关筛选，目前已汇集审计手稿350余篇，“审计手稿”内容聚焦工作实践，涵盖了对党的创新理论学习的所思所悟、对推动审计工作提质提效的深度思考、对破解审计重点难点问题的提炼总结等，既有工作思考的凝炼，也有工作经验的总结，还有工作成效的反映，内容丰富、覆盖面广。

“审计手稿”写得好，也要用得好。安徽省各级审计机关进一步细化举措、实化效果，推动学习共享、比学赶超。安徽省审计厅利用厅微信公众号、《安徽审计》开设“审计人的手稿”专栏，择优刊发审计手稿，如合肥市庐阳区审计局积极开展“审计手稿”交流会、淮南市审计局专门在局网站经验交流栏刊发优秀“审计手稿”、阜阳市太和县审计局制定出台正向激励措施、黄山市徽州区审计局推行每月“审计手稿”制度等。

“要着眼全省审计机关长远建设和年轻干部成长需要，突出指导性、实践性和创新性，形成‘审计手稿’长效机制，使之成为行之有效的实务做法。”罗建国强调。（胡雨松 熊晓英）

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