近年来，望江县通过实践实训、健全机制、优化服务等方式，着力加强基层医疗卫生专技人才队伍建设，为推进乡村振兴提供更加坚实的健康保障和智力支持。

实践实训培才

开展“千医下乡”“万医轮训”，县域医共体牵头医院安排11名专业技术骨干，对口帮扶10个乡镇卫生院和1个社区卫生服务中心，通过实践帮扶带动医疗资源下沉，提升基层服务能力。选送医疗技术骨干进行进修学习，上年度共选派35人次外出进修。聘请长三角地区4名知名医疗专家教授开展讲座授课，着力推动基层医疗卫生机构重点学科建设，提升医疗卫生专技人才业务水平和专业能力。

健全机制选才

继续组织实施县域医疗卫生机构需求人才招聘7次，招聘基层医疗卫生专技人才68人，招录订单定向免费医学生8名，“三支一扶”定向招录2人。组织公开竞聘乡镇卫生院院长，开辟选拔培育卫生专技人才“绿色通道”，已有3名乡镇卫生院主要负责人通过公开竞聘走上新的岗位。

优化服务重才

开展学历教育提升服务，培养农村急需卫生人才，鼓励33名基层卫生技术人员接受普通专科学历教育。开展卫生专业技术职务评审聘任服务，近2年副高级及以上职务申报评审79人，其中：正高职称8人，副高职称71人。组织开展对援沪医务人员家属慰问以及优秀卫生专技人才专家慰问，努力营造敬才、重才、爱才的良好氛围。（刘敏 操世伟）

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