自村（社区）“两委”换届启动以来，太湖县精心组织、高标推进，截至12月9日，全县186个村（社区）“两委”换届工作全面完成。产生新一届村“两委”班子成员926人，其中女性307人，大专及以上学历522人，平均年龄为40.5岁；35岁及以下的307人，占比33.2%，实现每村1名35岁以下人员的目标。新一届城市社区“两委”班子成员36人，其中女性30人；大专及以上学历34人；平均年龄为39.5岁，35岁及以下的13人，实现村（社区）书记、主任“一肩挑”100%，平均年龄、学历“一降一升”目标。

换届后，各村（社区）“老班子”卸任不卸责，递好“交接棒”，“新班子”谨守竞职承诺，当好“挑担人”，紧锣密鼓投入到工作中去。

太湖县村（社区）“两委”换届动员部署暨业务培训会现场。太湖县委宣传部供图

太湖县将扎实做好村（社区）“两委”换届工作的“后半篇文章”，持续推进“上任第一课”和“开门一件事”，奋力打造和培养组织放心的领航人、群众满意的贴心人、乡村振兴的带头人。（张伟）

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