近年来，明光市大力实施“乡土能人”培养工程，通过识才、育才、用才健全乡土人才“发展链”，激活乡村振兴内生动力。

不拘一格“识才”。健全发现培养农村乡土人才长效机制，通过实地走访、座谈、电话调研等方式，对152个村（社区）进行全面摸底调查，挖掘在经营、生产、创业、养殖等各领域中具一技之长、有带头作用的乡土人才，建立乡土人才信息库，目前已入库管理人员2900余人。

精准施策“育才”。实施“乡土能人”培养工程，建成7家新型职业农民培育基地，开展跟班制、菜单式、常态化技术培训，今年以来，培训新型职业农民1200余人次。实行创业导师制度， 100名乡村企业家与132名农村实用人才结成帮扶对子，累计开展创业帮扶培训390余人次。

多管齐下“用才”。设立科技示范岗、党员示范岗、经营示范岗等岗位，激发乡土人才带动周边群众发展，带动联合经营。截至目前，全市乡土人才累计注册企业32家、个体工商户86家、各类专业合作社828家、家庭农场987家，辐射带动群众5600余人。（张忠敏 季晓佳）

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